根據(jù)《凱里市2015年公開招聘巡防工作人員實施方案》之面試規(guī)定，報名時報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1及以上，因體能測評、專業(yè)測試、心理測試、面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達不到3:1（含筆試、專業(yè)測試未達1:3比例，按筆試成績最低分?jǐn)?shù)線進入心理測試的考生），其面試成績或考試總成績分?jǐn)?shù)須達60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
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