為進一步加大人才引進力度，根據(jù)《湖南文理學(xué)院高層次人才引進辦法》（校辦通[2014]39號）和黨委會會議紀要（2014第12號）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合目前高層次人才的新形勢，現(xiàn)將我校2015年下半年高層次人才優(yōu)惠待遇公告如下。
一、博士的引進待遇
（一）按下表所列專業(yè)分別給予12萬元、15萬元和20萬元安家費。
| 招聘學(xué)科或?qū)I(yè) | 安家費標準 |
| 世界史、中國語言文學(xué)、教育學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、地理學(xué)、生物學(xué)、水產(chǎn)、食品科學(xué)與工程、歷史學(xué)、思想政治教育、社會學(xué)、政治學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、有機化學(xué)、濕地資源與環(huán)境、魚類生理生態(tài)學(xué)、水產(chǎn)品加工及貯藏工程、遺傳學(xué)、水生生物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋科學(xué)、食品科學(xué)、生物科學(xué)、大氣科學(xué)、大氣物理學(xué)與大氣環(huán)境等。 | 12萬元 |
| 新聞傳播學(xué)、英語、日語、體育學(xué)、音樂與舞蹈學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)、工商管理、會計學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、地理信息系統(tǒng)、旅游管理、金融數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)、光學(xué)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、政府經(jīng)濟學(xué)、世界經(jīng)濟、西方經(jīng)濟學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)、管理科學(xué)與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學(xué)、公共管理、技術(shù)經(jīng)濟與管理、企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、酒店管理、光電信息科學(xué)與工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、建筑電氣與智能化、藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論、音樂與舞蹈學(xué)、戲劇與影視學(xué)、音樂教育與教學(xué)法、信息管理與信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)工程等。 | 15萬元 |
| 機械工程、土木工程、測繪科學(xué)與技術(shù)等。 | 20萬元 |
（二）新進博士享受1000元每月的特殊津貼。
（三）給予理工科博士科研啟動金5萬元，其他科類博士科研啟動金3萬元。
（四）提供過渡性住房，免交一年租金或按現(xiàn)行在職在編教職工的團購價（均價3880元/㎡）購買一套學(xué)校預(yù)留的團購房（服務(wù)期滿后方可自由交易）。
（五）享受學(xué)校向常德市人社局申請的人才津貼（約2.5萬元,分三年發(fā)放）。
二、學(xué)科帶頭人的引進待遇
（一）給予安家費50萬元。
（二）給予理工科實驗室建設(shè)費40萬元，其他科類實驗室建設(shè)費20萬元。
（三）學(xué)校提供過渡性住房，免交租金或半價購買一套學(xué)校預(yù)留的團購房（待服務(wù)期滿后方可自由交易）。
三、“領(lǐng)軍人才+團隊”的引進待遇
（一）領(lǐng)軍人才的引進待遇
1.領(lǐng)軍人才安家費面議。
2.給予理工科實驗室建設(shè)費100萬元，其他科類實驗室建設(shè)費50萬元。
3.學(xué)校提供過渡性住房，免交租金。
4.贈送120平方米左右的住房一套（待服務(wù)期滿后方可自由交易）。
（二）團隊其他成員參照相對應(yīng)的高層次人才給予待遇，或者雙方商議確定。
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