2015年中山大學附屬第六醫(yī)院招聘胃腸研究所鄒鴻志教授課題組合同技術(shù)員啟事
來源:中山大學附屬第六醫(yī)院網(wǎng) 閱讀:1759 次 日期:2015-09-30 14:36:19
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因工作需要,我院胃腸病學研究所鄒鴻志教授課題組擬公開招聘2名合同聘用科研助理或研究助理(技術(shù)員崗位),現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

 鄒鴻志教授簡介:

2002年取得上海交通大學醫(yī)學院博士學位,同年赴美國著名的梅奧醫(yī)學中心(MayoClinic)胃腸科從事博士后研究工作,2007年評為助理教授,后在該校擔任副主任(AssociateConsultant)等職,2009年專利和專利申請為美國領(lǐng)先的分子診斷公司ExactSciencesCorporation(納斯達克上市公司)收購,并被聘為該公司研發(fā)部主任(DirectorofR&D),重新組建了該公司的研發(fā)部,負責大腸腫瘤無創(chuàng)篩查產(chǎn)品的研發(fā),研究成果多次為紐約時報和微軟美國全國廣播公司等著名媒體報道。有豐富的腫瘤分子診斷技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,擅長腫瘤篩查、腫瘤靶向治療靶點檢測、和其他疾病診斷方法的開發(fā),對于腫瘤的遺傳學基礎(chǔ)亦有較深的研究。為QuARTS、DigitalMeltCurveAssay、Real-TimeAluPCR等多種分子檢測技術(shù)的發(fā)明人,所發(fā)現(xiàn)的腫瘤特異的甲基化標志物BMP3基因被選為新一代糞便核酸測試的標志物。在《Gastroenterology》《ClinicalCancerResearch》《ClinicalChemistry》等國內(nèi)外領(lǐng)先期刊上發(fā)表論文29篇(總SCI影響因子約110分、總SCI引用次數(shù)約為500次,其中16篇影響因子超過3分、3篇超過10分,多數(shù)為第一作者或通信作者),在國際會議上發(fā)表20多篇論文摘要,共申請國際和美國專利11項;擔任《Oncogene》《TheJournalofPathology》《ClinicalChemistry》等六份國際領(lǐng)先科學期刊的審稿人;為美國癌癥研究會(AACR)、美國胃腸病學會(AGA)、美國臨床化學會(AACC)會員。

團隊概況:

鄒鴻志教授課題組現(xiàn)有10人,包括1名正高、1名副高、1名博士研究生、2名碩士研究生和5名技術(shù)員。

主要研究方向:

由于結(jié)直腸癌(CRC)病因及發(fā)病機理的復雜性,加之缺少有效的防治手段,使得CRC成為我國腫瘤防治領(lǐng)域的難點之一。目前,我國CRC篩查主要采用糞便隱血試驗聯(lián)合結(jié)腸鏡檢查。糞便隱血試驗靈敏性和特異性均較低下,而腸鏡檢查創(chuàng)傷大、成本高、普及率低,無法滿足篩查需求。本課題組通過早期結(jié)直腸癌的分子分型及其個體化診療的關(guān)鍵技術(shù)研究,研發(fā)新型腸癌糞便核酸檢測試劑盒,對高危人群進行腸癌篩查,根據(jù)診斷結(jié)果,指導后續(xù)治療。

招聘標本收集技術(shù)員1名:

專業(yè):生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),醫(yī)學、藥學等專業(yè)優(yōu)先

學歷:本科以上

工作職責:跟患者溝通,收集患者的糞便標本;處理標本;登記錄入樣本信息;在鄒鴻志教授的指導下協(xié)助課題組其他成員的研究工作。

性格要求:細心,認真,友善,有責任心,對患者有耐心,有良好的溝通能力。

招聘研發(fā)技術(shù)員1名:

專業(yè):生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),醫(yī)學、藥學等專業(yè)優(yōu)先

學歷:碩士以上

工作經(jīng)歷:在體外診斷試劑公司從業(yè)2年以上,有PCR或者ELISA診斷試劑的研發(fā)經(jīng)驗

工作職責:在鄒鴻志教授的指導下,獨立開展診斷試劑的開發(fā)工作。

性格要求:細心,認真,友善,有責任心,對患者有耐心,有良好的溝通能力。

報名方式和截止時間:

有意報名者請發(fā)個人簡歷到:fuxh99@163.com;

聯(lián)系人:傅老師;

報名截止時間:2015-9-30

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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