經(jīng)成都市新都區(qū)委、新都區(qū)政府批準(zhǔn)，新都區(qū)將到部分高?，F(xiàn)場(chǎng)公開招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生21名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、公開招聘專業(yè)、崗位表

二、公開招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的·線、方針、政策、具有改革開放意識(shí)和開拓進(jìn)取精神，吃苦耐勞、成績(jī)優(yōu)秀、遵守紀(jì)律、作風(fēng)正派。

2、身體健康，具有正常履行崗λ職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求（體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）；

3、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，并于2016年7月31日前獲得碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)λ（要求學(xué)歷學(xué)λ雙證）；不能按時(shí)取得以上證書、證件者，取消招聘資格。

4、中共黨員、獲得二等以上獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生干部、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、年齡要求30周歲以下（1986年1月1日及以后出生），且公開招聘后在我區(qū)服務(wù)時(shí)間不低于3年。

6、上述招聘條件，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可適當(dāng)調(diào)整。

三、公開招聘程序

（一）在招聘院校公布招聘名額和崗λ。

（二）應(yīng)聘者到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和ÿ學(xué)期的成績(jī)單等相關(guān)材料。

（三）考試。考試分資格初審、筆試和綜合面試（博士研究生免筆試）。考試總成績(jī)滿分為100分，筆試占總成績(jī)30％，面試占總成績(jī)70％。

資格初審主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息表、提供的學(xué)習(xí)成績(jī)單、就業(yè)推薦表、自薦材料等基本情況進(jìn)行初篩，初篩合格者進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，均為客觀題。綜合面試由考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

（五）招聘考核小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗λ所有應(yīng)聘者考試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。

（六）審定擬聘用人員。區(qū)人社局對(duì)考核小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（七）聘用。對(duì)擬聘用人員，畢業(yè)后由區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用后待遇

（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)事業(yè)單λ的正式編內(nèi)人員，工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。

五、工作日程安排

復(fù)旦大學(xué) 10月19日

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘人員應(yīng)在2016年8月10日前到我區(qū)報(bào)到并正式入編。

七、咨詢電話：

成都市新都區(qū)人才流動(dòng)服務(wù)中心辦公室：028-89399625

溫老師：13881730468

周老師：13880442980

成都市新都區(qū)委組織部

成都市新都區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月28日

附件：新都區(qū)面向部分高校公開招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表（待更新）

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