中央網信辦所屬事業(yè)單位2015年招聘工作人員公告
來源:中央網信辦所 閱讀:809 次 日期:2015-10-14 11:37:37
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根據工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,中央網信辦所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘38名工作人員?,F將有關事項公告如下:

一、招聘職位

(一)網絡安全應急指揮中心

網絡安全應急值班崗位27名

綜合管理崗位2名

人力資源管理崗位1名

(二)機關服務中心

會計崗位1名

人力資源管理崗位1名

文秘崗位1名

印刷技術崗位1名

設備管理崗位2名

物業(yè)管理崗位1名

(三)違法和不良信息舉報中心

會計崗位1名

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)中共黨員(設備管理崗位、物業(yè)管理崗位除外),具有良好的政治素質和職業(yè)品行,理想信念堅定,遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄。

(三)全日制大學本科及以上學歷,并取得學士及以上學位。

(四)年齡一般不超過35周歲,即1980年10月1日(含)以后出生。相關工作經驗豐富、綜合素質突出的可適當放寬。

(五)身心健康。

(六)具有北京市城鎮(zhèn)常住戶口且人事行政關系在京。

(七)具體職位報考資格條件詳見職位信息表,職位信息表另有規(guī)定的從其規(guī)定。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受處分期間或者未滿影響期限的人員,在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員,尚在試用期的國家工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

三、工作步驟

公開招聘工作分為網絡報名、資格初審、考試測評、體檢考察、實習試用、公示錄用等階段。

(一)網絡報名

2015年10月14日8時~10月22日17時,報考者登錄中國網信網報名,每人限報1個職位。網絡技術咨詢電話:010-68771302。

(二)資格初審

對報名人員進行網上資格初審。綜合考慮職位要求和報考者自身條件,擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。初審合格參加筆試的人數與擬公開招聘職位的比例一般不低于8:1。如達不到規(guī)定比例,在筆試開始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。

報考人員必須如實填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,即取消公開招聘報名資格。

報名結束后,在中國網信網統(tǒng)一發(fā)布資格審核結果和筆試通知。通過資格審核的人員,登錄中國網信網下載并打印準考證(進入面試的人員,仍繼續(xù)使用此證)。

(三)考試測評

1.筆試。主要測試基本素質和運用有關理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后約10個工作日在中國網信網統(tǒng)一公布。

2.資格復審。每個職位根據筆試成績從高到低按照5:1的比例(成績相同的,全部列入,下同)確定資格復審人選。資格審查人選按照中國網信網公布的通知要求,持相關證書材料到指定地點進行資格復審,復審合格者進入面試。對于未參加或未通過復審的,按該職位筆試成績排名順序依次遞補資格復審人選。

3.面試。主要測試應試者的素質能力與招聘職位的匹配度。

考試測評綜合成績按照筆試和面試成績5:5的比例計算,并于面試結束后約10個工作日,在中國網信網公布成績、體檢考察等事項。

(四)體檢考察

每個職位根據考試測評綜合成績由高到低的順序,按照1.5: 1的比例確定體檢人選(不是整數的,四舍五入)。安排到指定醫(yī)院進行體檢,合格者列為考察人選。到考察人選所在單位進行考察。在現單位工作不滿2年的,需到其原單位或其他相關單位進行延伸考察。

(五)實習試用

對體檢、考察合格人員,安排在相關工作崗位實習試用半個月,在實際工作中進一步考察其與招聘崗位的現實匹配度。

(六)公示錄用

綜合考慮考試測評成績、考察情況、實習試用情況、任職經歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員,并在中國網信網上進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的,簽訂聘用合同,試用期為3個月,試用期滿考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。

四、時間安排

2015年10月中旬,發(fā)布公告,開展網絡報名、資格初審。

10月下旬,發(fā)布資格審核結果和筆試通知。

11月上旬,進行筆試及筆試閱卷。

11月中旬,發(fā)布筆試成績、資格復審和面試通知。

11月下旬,組織面試。

12月上旬,發(fā)布面試成績、考試測評綜合成績和體檢人員名單,組織體檢。

12月中旬,對體檢合格人員進行考察。

12月下旬至2016年1月中旬,實習試用。

1月下旬,公示擬聘用人員名單,決定聘用,任職人員到崗。

五、組織領導

公開招聘工作在中央網信辦辦務會統(tǒng)一領導下進行,由中央網信辦干部局具體負責實施。

六、紀律要求

公開招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照規(guī)定程序組織實施。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,不準弄虛作假,一經發(fā)現,取消公開招聘資格,并將有關情況通報所在單位。

為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督,中央網信辦機關紀委將實施全程監(jiān)督,并設立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。

監(jiān)督舉報電話:010-65597646

本公告由中央網信辦干部局負責解釋。

中央網信辦干部局

2015年10月13日

附件:中央網信辦所屬事業(yè)單位2015年招聘工作人員職位信息表

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網

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