為加強普安縣電子商務(wù)發(fā)展，提高電子商務(wù)管理能力，打造一支“素質(zhì)高、作風正、業(yè)務(wù)精”的電子商務(wù)隊伍，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展電子商務(wù)加快培育經(jīng)濟新動態(tài)的意見》(國發(fā)〔2015〕24號)、商務(wù)部《“互聯(lián)網(wǎng)+流通”行動計劃》和2015年8月20日省委書記、省長陳敏爾在全省電子商務(wù)發(fā)展大會上的講話精神，結(jié)合普安縣獲國家財政部、商務(wù)部審批成為全國電子商務(wù)進農(nóng)村200各示范縣之一、全省8個示范縣之一。普安縣急需面向社會引進電子商務(wù)管理專業(yè)技術(shù)人員。

一、指導(dǎo)思想

以“科學(xué)發(fā)展”為指導(dǎo)，按照關(guān)口前移，形成“點、線、面”全覆蓋的商務(wù)發(fā)展工作格局，以開放的姿態(tài)、靈活的方式，通過“特殊方式、綠色通道、優(yōu)惠政策”面向社會引進電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)人員，配強和充實全縣電子商務(wù)工作隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為全縣電子商務(wù)進農(nóng)村示范工作穩(wěn)步推進提供堅強的人才保障和智力支持。

二、引進對象范圍、名額和方式

(一)引進對象范圍

電子商務(wù)專業(yè)，引進對象由縣專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過測評、面試、考察、評審等認定的方式進行測評，作為急需特殊人才引進。

(二) 引進名額

電子商務(wù)管理專業(yè)人員6人

（三）引進方式

面向全社會公開引進。

三、引進條件

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，符合電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)要求;年齡在28周歲及以下(1987年9月1日及以后出生)，

四、引進人才程序

(一)報名：引進人才采取現(xiàn)場報名方式進行。

現(xiàn)場報名方式：有意向來我縣工作的人員可直接到普安縣工業(yè)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)局(普安縣盤水街道辦事處勞動街126號)進行現(xiàn)場報名。（報名需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書和職稱證書原件及復(fù)印件)

報名時間：2015年9月23日至2015年10月10日（節(jié)假日出外）

報名聯(lián)系人： 王一帆

聯(lián)系電話：0859-7232341

(二)專業(yè)測評。對有意向來我縣工作的人員，縣專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和職稱證書等相關(guān)資料進行初審后，由縣專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)行業(yè)專家組成專業(yè)測評工作組，對擬引進人才進行測評面試后再評審認定。

(三)體檢。由縣專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行（體檢費用自理）。

(四)考察?？疾旃ぷ饔煽h專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織負責實施。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

(五)公示。經(jīng)評審、體檢和考察合格的擬引進人員在普安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示。

(六)審批聘用。經(jīng)公示無異議后，用人單位按照管理權(quán)限到人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

凡引進的急需人才，為公益性崗位，工資1800左右（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等福利待遇）。

六、有關(guān)事項

(一)引進人員在報名過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，查實后將取消引進資格。

(二)引進工作必須堅持公平、公正、公開的原則，全過程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。

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