| 部 門 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 基 本 要 求 |
| 總經理助理 (年齡可放寬至40歲) | 1 | 全日制二本以上學歷，計算機相關專業(yè);從事計算機相關工作8年以上;在機關事業(yè)單位擔任副科級或較大型國有企業(yè)擔任部門經理兩年以上經歷；碩士以上學位或高級工程師優(yōu)選考慮. | |
| 部門副經理(年齡可放寬至35歲) | 1 | 全日制二本以上學歷，計算機相關專業(yè);從事計算機相關工作8年以上;在原企事業(yè)單位有職務者、碩士學位或高級工程師優(yōu)先考慮。 | |
| 綜合事務部 | 文秘 | 1 | 文科碩士以上學歷，具備較好的文字寫作能力；了解黨和國家的各項路線、方針、政策；能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室工作相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；在機關事業(yè)單位工作兩年以上者優(yōu)先考慮。 |
| 人事 | 1 | 負責人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程；掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策；熟練使用辦公軟件及網絡應用；工作嚴謹細心。 | |
| 財務管理部 | 會計 | 1 | 會計、金融類相關專業(yè)學歷，具備會計從業(yè)資格證，中級或以上會計師職稱者優(yōu)先；熟悉國家稅務法規(guī)、會計準則及相關的財務、稅務、審計等法規(guī)和政策；熟練使用辦公軟件、網銀操作、財務軟件；工作細致，責任感強，保密意識強。 |
| 技術保障部 | 技術專員 | 1 | 計算機、通訊工程或電子相關專業(yè)；具有良好的計算機技術基礎；責任心強，良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神強，服從組織和領導對工作的安排和要求；具有較強的文檔編寫能力；熟悉市民卡、一卡通業(yè)務及實施經驗者優(yōu)先考慮。 |
| 運營支撐部 | 運營專員 | 1 | 計算機相關專業(yè)；具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和學習能力；了解績效考評流程及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法；熟練運用辦公自動化相關軟件;熟悉市民卡、一卡通業(yè)務及實施經驗者優(yōu)先考慮。 |
| 市場拓展部 | 市場拓展專員 | 1 | 管理類、經濟類、營銷類、計算機等相關專業(yè)；對外合作開拓有極大的興趣及熱忱，責任感強，敢于面對挑戰(zhàn)；較強的商務拓展能力，優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧；有極強的責任心和服務意識，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神。 |
學歷及年齡要求：全日制本科及以上學歷，博士35歲及以下，碩士30歲及以下，學士28歲及以下，部門經理年齡可適當放寬至40歲。
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