為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)的城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員50名。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和銅人社通〔2014〕125號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦”），具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員50名。具體招聘職位及資格條件，詳見《銅仁市城市管理局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

１、具有中華人民共和國國籍。

２、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、國家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

4、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上（1997年10月26日以前出生），35周歲以下（1980年10月26日以后出生）。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考：

1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員（以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年）。

2、截止2015年10月26日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”發(fā)布（網(wǎng)址: www.trsrzs.gov.cn）。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年10月26日至28日。

上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

（二）報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在碧江區(qū)委黨校（銅仁市第六小學(xué)斜對(duì)面）。

（三）報(bào)名所需材料

1、報(bào)考人員須提供有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證、職位要求的其他證件等原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

2、在職人員須持所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)乜h級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

（四）報(bào)名程序及資格審查

報(bào)名及資格審查相關(guān)事宜由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé)，程序如下：

1、報(bào)考人員須在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站下載并填寫《銅仁市城管局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱“報(bào)名表”），同時(shí)附相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員在“報(bào)名表”上簽字確認(rèn)。

2、資格審查通過的，憑報(bào)名資料到繳費(fèi)處繳費(fèi)，并把“報(bào)名表”交給收費(fèi)員保存，經(jīng)收費(fèi)員簽名確認(rèn)后，方視為報(bào)名成功。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

3、報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。

（五）相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，對(duì)符合招聘條件的考生不得拒絕報(bào)名。

2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫“報(bào)名表”，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息?！皥?bào)名表”填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任考生自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格（如：屬在職人員的，未真實(shí)填寫所在單位，并無同意報(bào)考證明的）。

4、報(bào)名資格審查合格后交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例，達(dá)不到3:1比例的，將對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)減。

七、考試

本次考試分為筆試和面試，筆試和面試均實(shí)行百分制，筆試成績和面試成績分別占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。

1、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年11月5至11月6日（8:30分至17:30分），

2、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：碧江區(qū)委黨校（銅仁市第六小學(xué)斜對(duì)面）。

考生憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和繳費(fèi)憑證領(lǐng)取，《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

3、筆試時(shí)間：2015年11月7日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》）。

考生須同時(shí)持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（二）面試

按每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例并按照筆試成績從高分到低分順序依次確定面試人員（末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績(合格分?jǐn)?shù)線及以上)從高分到低分按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績還相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正?？疾煲龅饺妗⒖陀^、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明、材料的；

4、不符合招聘對(duì)象，或不符合報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件；

5、其他經(jīng)“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)束無影響其聘用問題的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式四份）并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

3、“職位表”中Q08、Q09、Q10三個(gè)職位，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）進(jìn)行選崗。

4、本次公開聘人員均為事業(yè)編制，聘用人員實(shí)行一年試用期。

5、在本次招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招聘方案及職位要求或者考生自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，即取消應(yīng)聘資格（聘用資格），造成招聘職位空缺的，不予順延替補(bǔ)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。招聘工作中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消應(yīng)聘資格或聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十一、其他

（一）本次招聘考試不指定或委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，請(qǐng)考生不要相信有關(guān)培訓(xùn)宣傳，以免上當(dāng)受騙。

（二）本實(shí)施方案由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-5235716、5236680（碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0856-5223471（碧江區(qū)紀(jì)委）

銅仁市碧江區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月16日

附件：1.崗位表

2.報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于銅仁市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年10月16日。

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