為拓寬選人用人視野，加強畜牧隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強我中心干部隊伍的整體活力，提高選人用人公信度。根據(jù)《公務(wù)員法》、《干部任用條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動的通知》等規(guī)定，結(jié)合縣畜牧服務(wù)中心事業(yè)單位職位缺額情況，擬面向全縣13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）比選股級干部1名。

一、比選原則

比選工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、現(xiàn)場報名、考核、考察、調(diào)動的程序進(jìn)行。

二、比選范圍及條件

關(guān)嶺自治縣13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展，努力踐行“三嚴(yán)三實”，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；

2.公道正派、廉潔自律，有較強的工作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；

3.具有全日制大專及以上文化程度，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，電腦操作熟練；

4.有5年以上基層工作經(jīng)驗；

5.32周歲以下（1983年10月1日以后出生）；

6.身體健康。

有下列情形之一的，不得參與比選：

1.近2年年度考核不稱職、基本稱職的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或處分影響期未滿的；

3.有其他規(guī)定不得參加比選的。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保比選工作順利進(jìn)行，決定成立比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：左 俊

成員：田景耀 馮明祥 羅 杰 滕 統(tǒng)

四、比選崗位及人數(shù)

縣草地畜牧業(yè)發(fā)展中心副主任1名（正股級，全額拔款事業(yè)管理崗位，負(fù)責(zé)后勤及財務(wù)工作）。

五、比選程序

（一）信息發(fā)布

通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布比選公告。

（二）報名及資格審查

1.報名

報名時間：2015年10月19日至10月23日

報名地點：關(guān)嶺自治縣畜牧服務(wù)中心綜合股

聯(lián) 系人：滕 統(tǒng)

聯(lián)系電話：0851-37228116

2.報名所需材料（所提供的材料一律用A4紙）：

（1）《關(guān)嶺自治縣畜牧服務(wù)中心公開比選股級干部人員報名表》一式三份（在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載）；

（2）參加工作文件復(fù)印件一份；

（3）身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份（原件在報名審查后退還本人）；

（4）近期1寸同底免冠照片4張。

3.資格審查

（1）報考人員須仔細(xì)閱讀本方案，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)比選要求，如實填寫《關(guān)嶺自治縣畜牧服務(wù)中心公開比選股級干部人員報名表》（簡稱《報名表》見附件），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。報名材料不完整的不予報名。

（3）報名工作組現(xiàn)場報名及資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本方案要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的人員，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

（4）對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查時使用。資格審查貫穿于比選工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合

比選條件的報考人員進(jìn)入各個比選環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其比選資格，責(zé)任自負(fù)。

（5）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由關(guān)嶺自治縣畜牧服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

（三）比選考核方式

（1）參加比選人員通過電子化辦公現(xiàn)場實際操作考核，比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場打分；

（2）參加比選人員撰寫財務(wù)工作相關(guān)文章一篇由比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場評選打分。

比選崗位人數(shù)與審查合格人員人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，達(dá)不到1：3取消比選。通過資格審查合格的考生全部進(jìn)入面試考核，面試考核結(jié)束后，按考生成績從高分到低分順序1:2比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如遇考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象。

（四）比選考察

按不低于1：2的比例確定考察對象，由比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其進(jìn)行考察，考察要做到全面、客觀、公正。比選報名人員現(xiàn)實表現(xiàn)及談話記錄要充分體現(xiàn)公正，最后對所考察的人員分別形成考察材料及匯報材料。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不能作為任用人員：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）正在接受有關(guān)部門審查處理的；近3年受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤銷或處分影響期未滿的；

（3）崗位調(diào)動后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（五）確定擬調(diào)人員

根據(jù)考察組考察的情況及建議，報畜牧中心黨組會研究確定擬調(diào)人員，對符合條件的擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期滿無不良反應(yīng)的，報經(jīng)縣委組織部審批并辦理任用調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

比選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密制度，對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他事宜

1.比選工作的其他具體事宜由縣畜牧服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

2.比選工作接受群眾監(jiān)督，設(shè)置舉報電話。

舉報電話：37220502（縣委組織部干部監(jiān)督科）

37225959（縣第一紀(jì)工委）

附件：關(guān)嶺自治縣畜牧服務(wù)中心公開比選股級干部人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《關(guān)嶺自治縣畜牧服務(wù)中心公開比選股級干部人員報名表》來源于關(guān)嶺縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年10月19日。

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