2015年鶴壁市人力資源和社會保障局招聘聘用制工作人員公告
來源:鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:818 次 日期:2015-10-19 11:51:47
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根據(jù)工作需要,鶴壁市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘15名聘用制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘15人,皆在局屬事業(yè)單位窗口前臺工作。

二、資格條件

(一)招聘人員須具有下列資格條件:

1.政治素質(zhì)和思想覺悟較高,熱心公共服務事業(yè),吃苦耐勞;

2.具有良好的普通話表達能力,思維敏捷、善于與人溝通;

3.品行端正,儀表端莊,身體健康;

4.具有國家承認的中專、大專學歷,能熟練操作計算機;

5.年齡在25-35周歲之間(1980年10月16日至1990年10月15日出生);

6.符合就業(yè)援助相關條件;

7.在鶴壁新區(qū)居住。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被用人單位開除的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報考。

三、招聘程序

1.報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地址:鶴壁市人力資源和社會保障局北樓1209房間。

報名時間:2015年10月19日——2015年10月22日,上午8:30—11:30,下午:2:30—17:00。

2.資格審查。報名者需提供學歷、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、居住證明原件及復印件一份和近期免冠照片2張,確定參加考試人員。資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

3.筆試。主要考察應聘者職業(yè)道德、社會公德、人事管理政策、窗口人員行為規(guī)范等。按筆試成績由高到低1:1的比例確定進入考察人選。

4.考察。重點考核應聘者思想政治素質(zhì)、道德品行、崗位適應和遵紀守法情況。

5.體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)療機構體檢(體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行)。

6.簽訂聘用合同。體檢合格的人員與用人單位簽訂聘用勞動合同。

四、管理方式和待遇

1.錄用人員實行聘任制管理,簽訂一年期勞動合同,合同期滿按照需要進行續(xù)聘。其中首次聘用前三個月為試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,解除聘用。

2.被聘用人員不納入編制,聘用期間不得借調(diào)到其他崗位或其他單位工作。

3.被聘用人員月工資執(zhí)行全市最低工資標準,統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項保險(需個人繳納的部分由工資中扣除)。

附:招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《招聘報名表.doc》來源于鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年10月19日。

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