一、首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院簡介

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院是北京市與北京師范大學合作共建的集學術研究、咨詢服務、文化傳播于一體的高層次研究機構和交流平臺。

研究院的主要職責是承擔市委、市政府及市委宣傳部交辦的文化發(fā)展、創(chuàng)新、傳播等方面的調(diào)研論證、基礎理論研究和應對策略研究任務；開展首都文化和傳播學的基礎理論研究工作；開展推進文化之都建設的相關理論模型研究；研究推進傳統(tǒng)文化的國內(nèi)外傳播工作；總結文化創(chuàng)新的“首都模式”，開展首都文化示范基地建設研究和評估體系研究；開展文化創(chuàng)新和文化傳播方面的培訓工作。

于丹教授擔任研究院院長。誠摯歡迎具有開拓視野的綜合性、復合型優(yōu)秀人才前來應聘，研究院將提供廣闊的發(fā)展平臺，靈活的聘用崗位，優(yōu)厚的福利待遇。

二、研究院在研項目

為了更切實的響應和推動北京作為中國特色社會主義先進文化之都城市文化軟實力與國際文化影響力的提升，同時注重貼近性與時效性的追蹤和評估北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場環(huán)境與公共政策，文創(chuàng)院將集聚各學科各行業(yè)優(yōu)勢研究人才，鏈接政、企、研多領域精英人才，在協(xié)同創(chuàng)新機制下進行文化發(fā)展政策、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)要素、文化傳播策略相關研究。

三、招聘崗位和條件

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院招聘崗位為北京市事業(yè)編制，相應待遇參照北京市事業(yè)單位有關政策執(zhí)行。

崗位一：研究員（正高級職稱，2名）

招聘條件：

1.在文化研究領域取得開創(chuàng)性研究成果，其學術水平得到國內(nèi)外同行公認；

2.研究領域包括傳統(tǒng)文化研究；當代中國社會文化研究；跨文化比較研究；

3.曾獨立主持國家級研究課題，個人學術著作具有較大影響力。

崗位二：副研究員（副高級以上職稱，2名）

招聘條件：

1.博士學位，年齡原則上不超過45周歲。具備扎實的文史哲理論基礎與較高的研究水平；

2.熟悉國家文化發(fā)展趨勢,在傳統(tǒng)文化研究；當代中國社會文化研究；跨文化比較研究等領域有較為豐富的研究成果；

3.曾獨立主持省部級研究課題，具有很好的團隊帶領和組織協(xié)調(diào)能力。

崗位三：應屆畢業(yè)生（博士或博士后，1名）

招聘條件：

1.博士學位，年齡原則上不超過35歲。在文史哲領域有扎實的學理研究背景；

2.熟悉國家文化發(fā)展大政方針，對文化創(chuàng)新、文化傳播、文化發(fā)展具有獨到的見解；

3.作為核心成員參與省部級及以上相關文化研究課題。

四、應聘材料

（一）基本信息表；

（二）本人簡歷(含照片和應聘工作設想)；

（三）代表性的學術論文2篇；

（四）兩位本學科領域教授的推薦信。

五、簡歷投遞方式

請應聘者于2015年11月10日前，將應聘材料發(fā)送電子郵件到bicic@bnu.edu.cn（請在電子郵件標題注明“首都文創(chuàng)院+應聘崗位+姓名”）。

聯(lián)系人：高老師

電 話：010-58802201

附件：首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院信息表》來源于北京師范大學網(wǎng)，最近更新于2015年10月16日。

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