2015年臨沂市郯城縣考選郯城郵政業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員公告
來源:郯城縣人社局網(wǎng) 閱讀:998 次 日期:2015-10-20 14:07:23
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定從全縣全額事業(yè)單位中公開考選郯城郵政業(yè)發(fā)展服務(wù)中心部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、考選崗位和數(shù)量

本次公開考選工作人員共4名,均為事業(yè)單位工作人員崗位。

二、報考范圍和資格條件

在全縣范圍內(nèi)符合條件的全額事業(yè)單位(不含市以上駐郯單位)在編在職干部中公開考選。資格條件是:

1、自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,遵守國家法律法規(guī),認真貫徹落實科學發(fā)展觀,具有較高的政治素質(zhì);具有履行職責所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、文化水平和專業(yè)知識,能夠盡快進入角色,勝任工作;思想進步,實事求是,有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神,有吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻精神;密切聯(lián)系群眾,有較強的大局觀念和服務(wù)意識,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,作風正派,清正廉潔。

2、報考人員須具備全日制大專及以上學歷,法律、財會、經(jīng)濟、文秘、郵政、管理類專業(yè)畢業(yè),試用期(見習期)滿且已辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

3、能適應(yīng)經(jīng)常到周邊縣區(qū)出發(fā),年齡35周歲以下(1979年10月21日以后出生)。

4、身體健康,符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一者不得報考:

1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2、黨紀處分影響期未滿的,受政紀處分尚未解除的;

3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;

4、違反計劃生育政策的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考選方法和程序

1、報名和資格審查。

報名時間:2015年10月22日—23日17:30。

報考人員須填寫《公開考選工作人員報名登記表》(見附件,正反面打?。?,由本人持2張近期正面二寸免冠彩色照片(與報名登記表同底版)和本人身份證、學歷證書(原件和復印件)及計生證明等材料,經(jīng)所在單位、部門黨委(黨組)同意后,由用人權(quán)限單位出具同意報考介紹信(每人1張),統(tǒng)一到縣人社局公務(wù)員管理科(東城新區(qū) 郯城天元服務(wù)中心主樓1樓8107)報名。報名費每人100元。對最終確定的符合條件的報考人數(shù)達不到考選崗位計劃人數(shù)3倍的,經(jīng)公開考選工作領(lǐng)導小組研究,按1:3的比例相應(yīng)核減考選計劃。

資格審查貫穿考選工作全過程,對不符合報考范圍和條件的,隨時取消資格;弄虛作假的,追究相關(guān)人員責任。

2、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、一次性集中閉卷考試的形式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。筆試時間、地點另行通知。

3、面試。根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達等方面的能力。面試按百分制計分,現(xiàn)場打分,面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。面試時間、地點另行通知。

4、確定考察和體檢人選。面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算報考人員總成績,從高分到低分等額確定考察和體檢人選。如總成績相同,則按筆試成績優(yōu)先的原則由高分到低分確定考察和體檢人選;如筆試成績也相同,提交公開考選工作領(lǐng)導小組研究。

筆試、面試及總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

5、考察和體檢。成立考察小組,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。同時,對其是否符合崗位要求作出評價。參照國家公務(wù)員考試體檢的有關(guān)內(nèi)容,組織人選到指定醫(yī)院進行體驗。對因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺,經(jīng)公開考選工作領(lǐng)導小組研究同意后,可從參加面試人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次確定遞補人選,并按規(guī)定進行考察和體檢。

6、確定人選和辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)考察和體檢合格后,按照有關(guān)程序,研究確定擬錄用人選并公示,公示期為5個工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響使用問題的,確定試用人選,試用期三個月,試用期間工資待遇不變。試用期滿考核不合格的,回原單位工作。

四、紀律監(jiān)督

公開考選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格標準條件,嚴格程序步驟,嚴肅組織人事紀律??歼x工作的全過程接受社會監(jiān)督。報考人員在考選過程中弄虛作假、營私舞弊的,在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),就在哪個環(huán)節(jié)嚴肅查處,堅決糾正,取消其考選資格。工作人員違反法律、規(guī)定影響考試選拔工作公平、公正的,視情節(jié)輕重,按有關(guān)法律、規(guī)定嚴肅處理,給予相應(yīng)的法律、黨紀政紀處置。

聯(lián)系電話:

縣人社局公務(wù)員管理科 6107410

本《公告》由郯城郵政業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開考選工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

郯城郵政業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

公開考選工作領(lǐng)導小組辦公室

二〇一五年十月十五日

附件:公開考選工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《公開考選工作人員報名登記表》來源于郯城縣人社局網(wǎng),最近更新2015年10月15日。

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