2015年杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局編外人員招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定
來源:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會保障局網(wǎng) 閱讀:1398 次 日期:2015-10-21 14:33:01
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為了嚴肅考試紀律,確??荚嚬焦鶕?jù)浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本次考試規(guī)定。

一、有下列行為之一的,經(jīng)警告仍不改正或考后認定的,責令離開考場,并給予本次考試成績無效的處理:

(一)惡意填寫報名信息,擾亂報名秩序,有偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為的;

(二)持假證件參加考試或讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的;

(三)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)警告仍不改正的;或?qū)⑹謾C、資料、電子設(shè)備等規(guī)定以外的物品帶至座位的;

(四)未在規(guī)定座位參加考試或未經(jīng)監(jiān)考人員允許擅自離開座位或考場的;

(五)未用規(guī)定的紙、筆作答的;

(六)在試卷、答題卡(紙)上填寫不符合本人情況信息或在答題卡(紙)和準考證上作特殊標記的;

(七)故意損壞或?qū)⒃嚲?、答題卡(紙)、草稿紙帶出考場的;

(八)違反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料,或使用手機等規(guī)定以外工具接聽、接收或發(fā)送考試信息的;

(九)互相交換試卷、答題卡(紙)、草稿紙等抄襲、協(xié)助抄襲的;

(十)與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的。

二、對違犯本規(guī)定第一條所列和其他嚴重違紀違規(guī)行為并給予相應處理的,考試機構(gòu)可向其所在單位通報、向社會公布其相關(guān)信息。

三、不服從監(jiān)考人員管理,無理取鬧,威脅、辱罵、誣陷他人,擾亂考場秩序,影響他人考試的,交公安部門處理。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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