一、崗位要求
1.男性，年齡原則上不超過55周歲（1960年10月1日以后出生），身體健康；
2.房屋建筑專業(yè)（全日制?？萍耙陨希?；
3.中級及以上建筑工程施工管理類工程師;
4.具有項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗10年以上，且擔任過3個以上房建項目（一萬平米規(guī)?；蚩偼顿Y5000萬元以上）的項目負責 人并參與全程管理，以上條件必須由項目業(yè)主單位提供證明。
5.吃苦耐勞，工作責任心強,品行端正,無行業(yè)不良行為記錄。
二、主要工作職責
1.工程進度和質量控制；
2.安全文明施工管理；
3.合同管理；
4.積極做好各方面的協(xié)調工作；
5.負責工程設計圖紙的審核、工程資料檔案收集及管理；
6.完成后勤基建處安排的其他工作。
三、工資待遇
1.年薪10～15萬元（含單位繳交的五險一金部分）；
2.工資由底薪加績效兩部分組成，底薪每月5000元(稅前)，逐月發(fā)放，績效工資根據(jù)后勤基建處每半年對聘用人員的考核結果進行發(fā)放；考核不合格者予以解聘。
四、招聘聯(lián)系方式及截止時間
1.聯(lián)系方式：330454997@qq.com, 0597-3302261，聯(lián)系人：周老師
2.報名時間：自發(fā)布之日起至2015年11月2日止。
3.報名方式：郵件報名，請將簡歷發(fā)送至對應郵箱。
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