按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府批準，決定為我縣縣人民醫(yī)院、縣二院等衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

本次共招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位人員60名。其中：縣人民醫(yī)院30名（其中服務(wù)基層項目專門崗位3名）；縣第二人民醫(yī)院17名（其中服務(wù)基層項目專門崗位3名）；縣中醫(yī)醫(yī)院10名（其中服務(wù)基層項目專門崗位3名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名。具體崗位及名額見附件。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；且年滿十八周歲；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、具備相應(yīng)崗位要求的學歷、專業(yè)技術(shù)資格及其它要求。詳見《沁水縣2015年公開招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位要求一覽表》；

5、招聘醫(yī)生崗位年齡在35周歲以下（1980年11月4日之后出生）,如本人具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬到45周歲以下（1970年11月4日之后出生）；招聘護士崗位年齡在30周歲以下（1985年11月4日之后出生）。

6、身體健康。

7、“服務(wù)基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。退役的全日制大學生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

“服務(wù)基層項目專門崗位”報名出現(xiàn)空崗的，此招聘指標納入公開招聘崗位名額。

四、報名資格審查

報名與資格審查同時進行。

1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2015年11月4日至2015年11月6日。

3、報名地點：縣衛(wèi)生和計劃生育局。

4、凡報名者須持本人身份證、畢業(yè)證等證件原件及復印件（所有證件均縮印到1張A4紙上），以及近期同底一寸免冠彩照6張（其中報名表上貼2張）。已參加工作者需提供單位及主管部門同意報考的介紹信。經(jīng)資格審查符合報名條件者，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》（一式二份）。

5、每人限報一個崗位，一經(jīng)報名確定，不再受理改報。考生所提供的個人證件和信息必須真實準確，如查實有誤影響聘用的，責任自負。

6、考生于2015年11月18日至11月19日到縣衛(wèi)生和計劃生育局領(lǐng)取準考證（領(lǐng)取準考證時須攜帶本人身份證原件）?？忌毻咨票９軠士甲C，參加公開招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

筆試具體內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識（政治理論、時事、法律常識、公文寫作、衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)等）。采取閉卷考試，百分制計分，60分為合格線，筆試時間為120分鐘。筆試成績不達合格線的不得進入面試。

筆試時間、地點詳見準考證。

2、面試

筆試成績合格分數(shù)線以上人員從高到低排序之后，按招聘崗位名額1：3的比例確定進入面試人選。不達這一比例的，按實際合格人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測驗應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分值量化，百分制計分，60分為合格分數(shù)線。

面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

3、成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時按以下順序確定：

①總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)排序；

②按筆試成績從高到低確定；

③加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定；

④按學歷層次確定。

六、體檢

根據(jù)總成績，以招聘名額從高分到低分排序后，按1：1的比例確定體檢人選，因體檢不合格造成的缺額，不予遞補。進入體檢的考生，未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

七、考核與資格復審

對體檢合格人員，進行資格復審和全面考核。因資格復審、考核不合格或考核后自愿放棄造成的缺額，不予遞補。

八、公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在沁水政府網(wǎng)站、沁水縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)等媒體進行公示，公示時間為7個工作日。公示有異議且核查屬實的取消聘用資格，造成的缺額不予遞補。

九、聘用與管理

對公示無異議的擬聘用人員，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員審批表》，辦理相關(guān)人事等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由人社及用人單位進行考核，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，實行聘用制管理，原則上5年內(nèi)不得流動。對5年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證的，予以解聘。

十、組織實施

本次衛(wèi)計系統(tǒng)招聘工作在沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導組及辦公室的指導下，由縣衛(wèi)生和計劃生育局具體組織實施。

十一、紀律與監(jiān)督

為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督，由縣人社局、縣衛(wèi)計局及招聘單位紀檢組參加，共同組成招聘工作紀檢監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一律調(diào)離招聘工作崗位，并視情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分。

咨詢電話：

縣人社局：0356-7025671

縣衛(wèi)計局：0356-7027102

2015年10月26日

附表：晉城市沁水縣2015年招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位要求表

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