梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢和考核等有關(guān)事項(xiàng)的通告

根據(jù)《梅列區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員通告》，現(xiàn)將2015年梅列區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢和考核等有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、體檢人選

2015年區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人選，詳見(jiàn)《2015年梅列區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人選名單》。

二、體檢和考核等有關(guān)事項(xiàng)

體檢和考核工作由梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

1.體檢人選名單將分別在梅列區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.mlqgwyj.com/）和梅列區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ml.smrsks.com）公布，參加體檢的考生及體檢時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)，由我局另行通知。

2.體檢按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績(jī)排名從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

4.根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開(kāi)展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

5考生或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出要求復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

6.聘用考核工作由招聘單位及其人事主管部門(mén)根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。主要采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證和走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書(shū)面材料。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)的考核（政審、協(xié)審）材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核對(duì)象有以下情形之一的，視為考核不合格：

（1）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模粸E用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

（2）曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或撤職后不滿三年的；引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

（3）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及有其它不宜聘用的的情形。

7. 考生在體檢、考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

附件

2015年梅列區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人選名單

詳情請(qǐng)查看： http://www.ml.gov.cn/Main/read.asp?newsid=15803

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