個人認(rèn)為面試不公平
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：2232 次 日期：2011-07-26 00:26:05
溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“個人認(rèn)為面試不公平”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

面試不公平的起止只是紅河呢，新平的特崗，分?jǐn)?shù)才公布一天，第二天就開始抽簽，第三天就面試，根本就沒有公示，也沒有給機(jī)會查分，面試成績更是夸張的不得了，評委可以把你的教案打成不同的四個層次的分?jǐn)?shù)，總分兩人之間也可以相差20多分。

大家都是讀了四年的書出來的，考試進(jìn)入面試，可沒有關(guān)系你再考的多高，年復(fù)一年的面試，還是不是你的，因?yàn)楹枚嗟膷徫欢际轻槍μ厥馊硕ǖ摹?/P>

唉！面試制度真的應(yīng)該改革了！

上一篇：昆明特崗問題
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址：個人認(rèn)為面試不公平
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)！
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)