為解決我縣礦產品稅費征收人員少、工作壓力大的問題,經甕安縣人民政府研究同意,本著公正、公平、競爭的擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員10名。為確保此項招聘工作的有序進行,特制定本簡章。
一、組織領導
此次公開招聘工作在甕安縣工業(yè)和信息化局2015年面向社會公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員領導小組(以下簡稱招聘小組)的統(tǒng)一領導下,由甕安縣工業(yè)和信息化局2015年面向社會公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員領導小組辦公室(以下簡稱招聘辦)負責組織實施,并接受社會監(jiān)督。
二、招聘原則和程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察相結合的辦法,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘職位及人數(shù)
此次面向社會公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員共計10名(派駐縣國稅局6名、縣地稅局4名)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有甕安籍戶口并在甕安縣范圍內居住、具有中專(含職中)及以上學歷的應(往)屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上(1997年1月1 日及以前出生),30歲以下(1985年1月 1 日及以后出生);有從事稅收工作經驗者,年齡放寬到35歲(1980年1月 1 日及以后出生);
3.男性身高160CM以上,女性身高150CM以上;
4.具有符合職位要求的文化程度(學歷要求均為國家承認的學歷)、工作能力和資格條件,學歷以畢業(yè)證書為準;
5.具有正常履行本崗位職責的身體條件;
6.具備本職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
4.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束(結案)的人員;
5.違反《計劃生育條例》相關規(guī)定的人員;
6.不符合招聘職位要求的有關條件的人員;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為臨時協(xié)管員的人員。
五、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名及資格初審
1.報名方式
報名實行現(xiàn)場報名,不收取報名費。報考人員經資格初審通過后進行報名登記。
2.報名時間
2015年11月9日、11月10日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00(2個工作日),報名截止時間:2015年11月10日下午18:00。
3.報名地點
甕安縣工業(yè)和信息化局綜合科(甕安縣群眾工作中心五樓)。
4.報名要求
報名時,考生按要求填寫《甕安縣工業(yè)和信息化局2015年面向社會公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員報名信息表》(簡稱《報名表》,考生報名時現(xiàn)場領取),并同時提供以下材料:
①本人近期紅底正面免冠一寸彩色照片4張;
②本人畢業(yè)證書、有效居民身份證及相關資格考試合格證明原件和復印件各1份;
③符合放寬年齡條件的報考人員需提供資格證書原件及復印件等相關證明材料;
5.資格審查:資格審查由招聘辦與用人單位現(xiàn)場對報名人員進行資格初審合格后,報招聘小組審查同意后方可參加面試。報名人員須認真閱讀簡章,如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。凡有弄虛作假的,一經查實,取消面試、聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,一經查實,取消面試、聘用資格。
(二)面試
報名確認后,報考人員于2015年11月13日(工作時間),攜帶本人有效居民身份證原件到報名地點領取面試資格證,然后按照規(guī)定時間進行面試。
面試總分均為100分,面試成績當場公布。根據(jù)面試成績從高到低進行錄取,前10名進入體檢和考察環(huán)節(jié),如有體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或有自動放棄等情況,招聘小組可根據(jù)面試成績從高到低進行遞補。
面試時間及地點詳見面試資格證。
考生必須憑本人有效居民身份證和面試資格證(二者缺一不可)參加面試。以上證件不齊全不能參加面試。
面試結束后,面試成績在甕安縣人民政府網和甕安縣工業(yè)和信息化局網上進行公布5天。
六、體檢
體檢必須是由招聘小組指定的縣級以上醫(yī)院進行,并由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其它結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,經招聘小組研究后可進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復查申請,經招聘小組同意后統(tǒng)一組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由招聘小組承擔,不按時參加體檢的,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺按面試成績高低進行遞補。
體檢時間另行通知(詳情請考生登錄甕安縣人民政府網和甕安縣工業(yè)和信息化局網查詢)。
七、考察
對體檢合格考生確定為考察對象,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘小組統(tǒng)一部署,招聘辦具體組織實施。在考察中廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察結果??疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘辦報經招聘小組審定,取消該考生聘用資格??疾觳缓细穸霈F(xiàn)空缺的職位進行順延遞補。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
5.在考察期間規(guī)定的時限內不能提供考察所需相關材料的人員;
6.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
7.違反《計劃生育條例》相關規(guī)定的人員;
8.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為臨時協(xié)管員的人員或經招聘小組研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用
(一)公示
經面試、體檢等程序,且考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在甕安縣人民政府網和甕安縣工業(yè)和信息化局網站進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。因公示結果不合格造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。
(二)聘用
經公示無異議的考試確定為被聘用人員,按照規(guī)定程序行文安排到崗工作并與用人單位簽訂聘用合同,
九、待遇
此次公開招聘礦產稅費征收臨時協(xié)管員,聘用合同實行一年一聘,繳納各項保險,基本工資按我縣事業(yè)單位臨時聘用人員有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律監(jiān)督
本次招聘接受縣紀檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的全程監(jiān)督,堅持“公開、公平、公正、透明”原則,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經查實后,對考生取消聘用資格,對違紀的工作人員由縣紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。
十一、本次公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、在招聘過程中,各項招聘信息都將在甕安縣人民政府網(http://www.wengan.gov.cn/)和甕安縣工業(yè)和信息化局網(http://www.wagx.gov.cn/)上進行公布,請考生密切注意。網站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。
十三、本簡章由招聘辦責解釋。
十四、本次招聘工作未盡事宜,由招聘小組研究確定。
招聘政策咨詢電話(工作時間):
0854-2620799、2621153(甕安縣工業(yè)和信息化局2015年面向社會公開招聘礦產品稅費征收臨時協(xié)管員領導小組辦公室、甕安縣工業(yè)和信息化局綜合科)
招聘工作監(jiān)督電話(工作時間):0854-2623537(甕安縣工業(yè)和信息化局紀檢監(jiān)察室)
甕安縣工業(yè)和信息化局2015年公開招聘
礦產品稅費征收臨時協(xié)管員領導小組辦公室
2015年11月2日
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