2015年10月29日，延慶城管協(xié)管員管理中心以公開(kāi)招聘方式招聘編外合同制工人6名，按照公平、公開(kāi)、公正的原則，協(xié)管員管理中心計(jì)劃采取面試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式對(duì)符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行考核，面試成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)各占總成績(jī)的50%，最終按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行錄用。現(xiàn)將參加考核人員名單和考核相關(guān)事宜通知如下：

一、參加考核人員名單

資格審核通過(guò)人員方可參加考核，未通過(guò)人員（6名）不再進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。具體請(qǐng)見(jiàn)附件。

二、考核安排

（一）時(shí)間：2015年11月5日上午8:30（參加人員請(qǐng)8:30之前到達(dá)考核地點(diǎn)，遲到者視為自動(dòng)放棄考試資格）

（二）地點(diǎn)：延慶縣城市管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)察局六樓會(huì)議室（京張路口北200米路西院內(nèi)）

（三）方式：

1.面試。

2.實(shí)際操作。廚師崗位考核面案或熱炒的實(shí)際操作，司機(jī)崗位考核駕駛技能的實(shí)際操作。

（四）所需材料：

1.攜帶本人身份證原件，司機(jī)崗位報(bào)名者攜帶駕駛證。

2.攜帶《延慶城管2015年招聘編外合同制工人報(bào)名憑條》。

（五）成績(jī)排名：

1.面試成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)各占總成績(jī)的50%，最終按照總成績(jī)由高到低的順序，取前兩名進(jìn)行錄用。

2.崗位一、崗位二實(shí)際操作考核內(nèi)容相同，但總成績(jī)分別排名。

（六）成績(jī)公布：所有考生總成績(jī)?cè)谘討c縣城市管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)察局大門(mén)外墻張貼公布。

三、政審核實(shí)

由招聘單位統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，政審不合格者，取消錄取資格，按照面試、實(shí)際操作、政審合格者依次遞補(bǔ)。

四、體檢

對(duì)擬錄取的考生組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格、體檢過(guò)程中弄虛作假者，取消錄取資格。人員不足時(shí)按照總成績(jī)排名、政審合格者依次遞補(bǔ)。

五、其他要求

1.在一年內(nèi)（截止2016年9月底）因辭職、辭退等原因造成已聘人員減員的，按照此次招聘成績(jī)依次進(jìn)行政審、體檢、公示，合格的進(jìn)行補(bǔ)錄。

2.考核安排均公布在延慶縣人力社保局網(wǎng)站，如考生因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站、通訊設(shè)備不暢等個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓涌己说?，后果自?fù)。

（此公示有效期2015年11月3—5日）

2015年11月3日

附件：資格審核結(jié)果

名單詳情請(qǐng)查看：http://www.yqrlsb.com/portal.php?mod=view&aid=2452

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