為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向全省公開招聘一批社會治理網(wǎng)格管理員。具體方案如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘社會治理網(wǎng)格管理員30名。

三、招聘條件

（一）品行端正，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)；

（二）具有本省常住戶口；

（三）年齡18周歲以上（1997年11月1日以前出生），35周歲以下（1980年11月1日以后出生）。

（四）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（五）男性：身高1.68米以上；女性：身高1.56米以上。

報(bào)考人員須持有國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，對有疑義的證書，以市以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的人員，均不得報(bào)名。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式、時間和地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時間：2015年11月3日8:30—2015年11月12日17:30（工作時間）

報(bào)名地點(diǎn)：武陵源區(qū)綜治辦（武陵源區(qū)政府大樓317室）。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員須由本人攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證等原件及復(fù)印件，報(bào)名表和兩張1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場接受資格審查。

2、報(bào)考人員個人所提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、考試

（一）筆試

1、內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，分值為100分。

2、時間：2015年11月15日上午9:00—11:00。

3、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（二）面試

按聘用計(jì)劃1:1.5的比例，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分確定參加面試對象，面試對象達(dá)不到聘用計(jì)劃1:1.5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績按得分從高到低排名。如最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，并在網(wǎng)上公告，公示期為3天。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值為100分。面試在區(qū)人社、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由區(qū)綜治辦組織實(shí)施。

（三）成績合成

筆試100分，面試100分。考試綜合成績按以下方式計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理）：

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

體檢由招聘單位組織，區(qū)監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）和原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（湘人發(fā)[2007]202號）執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)向招聘單位書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核由招聘單位組織，區(qū)監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督?？己藢ο鬄轶w檢合格者，考核的重點(diǎn)是對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行終審。報(bào)考資格終審不合格的，不予聘用。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，按綜合成績依次遞補(bǔ)，參加體檢、考核。遞補(bǔ)人員須在參加面試的人員中產(chǎn)生。

七、公示與錄用

經(jīng)招聘單位集體研究，按照考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬招用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議的擬招用人員試用期為3個月，在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)培訓(xùn)合格，由區(qū)綜治委網(wǎng)格辦與招用人員簽訂勞動用工合同，合同期限為3年。

八、工作職責(zé)和待遇

（一）工作職責(zé)

1、采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息;

2、排查、上報(bào)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素、安全隱患等各類動態(tài)信息;

3、協(xié)同開展法制和治安防范宣傳;

4、協(xié)同幫扶空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守兒童等特殊群體;

5、協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門救治易肇事肇禍精神病人;

6、協(xié)助公安、司法部門對服刑強(qiáng)戒人員、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象等進(jìn)行幫教和管控;

7、完成區(qū)綜治委網(wǎng)格辦交辦的其他工作。

（二）待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)：2500元/月（含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險五險中應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的部分）。

九、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

（二）請報(bào)考人員報(bào)名時留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘工作由武陵源區(qū)綜治辦組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0744—5615587

附件：張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《張家界市武陵源區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于張家界市武陵源區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年11月3日。

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