為加大急需緊缺人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為靖西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究，決定繼續(xù)招聘一批急需緊缺人才到我市工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、第一類職位（市直事業(yè)單位）

（一）招聘職位

涉及23個(gè)崗位，招聘28人，詳見《職位表》。

（二）招聘對象

要求具有碩士研究生以上學(xué)歷，碩士研究生以上畢業(yè)院校與畢業(yè)時(shí)間不限，其中醫(yī)院引進(jìn)的人才要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師職稱以上，專業(yè)要求詳見《職位表》要求。

（三）待遇

1、事業(yè)編制。到我市工作1年后經(jīng)試用考核合格的，博士研究生聘任為事業(yè)單位七級職員（相當(dāng)正科級），碩士研究生聘任為事業(yè)單位八級職員（相當(dāng)副科級）。

2、生活安家補(bǔ)助。凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作在5年以上的，可享受安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。其中副高級職稱（或高級技師）的專業(yè)技術(shù)人員或者博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬元，生活補(bǔ)助1000元/月；國家“985”工程高校碩士研究生享受安家補(bǔ)助5萬元，生活補(bǔ)助800元/月；其他高校碩士研究生享受安家補(bǔ)助3萬元，生活補(bǔ)助500元/月。

3、長期培養(yǎng)。引進(jìn)的急需緊缺人才由組織人事部門長期跟蹤培養(yǎng)，優(yōu)先擇擾提拔使用。

（四）招聘程序

1、投遞求職簡歷。應(yīng)聘報(bào)名者將簡歷、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)證明材料上傳市委組織部人才股初審，郵箱：jxgjrck@163.com，2016年應(yīng)屆畢業(yè)研究生需提供相關(guān)學(xué)籍證明。

2、組織考察。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對有意向來我市工作的人員進(jìn)行考察、查閱個(gè)人檔案。

3、組織體檢。組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用全免。

4、公示。將體檢合格的人員在相關(guān)媒體上公示7天。

5、辦理入編。公示無異議的，辦理相關(guān)入編手續(xù)。

二、第二類職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位）

（一）招聘職位

涉及9個(gè)崗位，招聘11人，詳見《職位表》。

（二）招聘對象

招聘對象為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才，本科學(xué)歷的要求為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)要求詳見《職位表》要求。

（三）待遇

辦理入編手續(xù)，并按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資待遇，其中碩士研究生及以上學(xué)歷則按第一類職位規(guī)定的優(yōu)惠政策落實(shí)相關(guān)待遇。

（四）招聘程序

應(yīng)聘報(bào)名者將簡歷等材料發(fā)市委組織部人才股郵箱：jxgjrck@163.com，需上傳國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證及有關(guān)證明材料。由市人社局按照“雙選會”引進(jìn)人才相關(guān)程序組織進(jìn)行面試、考察、體檢、入編等工作，其中碩士研究生及以上學(xué)歷則按第一類職位招聘程序辦理。

三、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守。

2、具有符合職位要求的工作能力。

3、年齡要求35周歲以下（年齡計(jì)算至2016年6月30日止）。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息咨詢、查詢

咨詢電話：中共靖西市委組織部人才股：0776-6232030

QQ：1103686112

五、報(bào)名截止日期

報(bào)名日期從刊登招聘公告起，至2015年12月31日止。

附件：靖西市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才職位表

中共靖西市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月28日

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