2015年鄭州市鞏義市城市管理協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
來源:鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:581 次 日期:2015-11-10 09:38:26
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一、用工崗位及招聘人數(shù):

招聘城市管理協(xié)管員30名,采取勞務(wù)派遣方式,由派遣公司派往鞏義市城市管理行政執(zhí)法局,從事城市管理協(xié)管工作。

其中面向退伍士兵招聘10名,面向警校畢業(yè)生和??萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生招聘20名。

二、招聘條件和資格:

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、鞏義戶籍;

2、遵守憲法和法律;

3、熱愛城市管理工作;

4、退伍士兵、警校畢業(yè)生或?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生,不限專業(yè);

5、因工作性質(zhì)需要,以男性為主,男性身高170cm以上,身體健康,五官端正;

6、年齡要求:27周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、工資待遇:

1、工資標(biāo)準(zhǔn):第一年按照我市當(dāng)年月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含應(yīng)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn))發(fā)放,第二年及以后月工資在我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮5%。合同一年一簽。

2、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

四、考試聘用程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名需提供材料:警校畢業(yè)生提供警校畢業(yè)證、高校畢業(yè)生提供高校畢業(yè)證(全日制統(tǒng)招生提供畢業(yè)證同時(shí)需提供就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同,非全日制統(tǒng)招生需提供學(xué)歷認(rèn)證證明)、退伍士兵提供退伍證,提供身份證及戶口簿,上述證件需提供原件和復(fù)印件各一份,審查原件,留復(fù)印件。交一寸近期免冠彩色照片2張。

報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日—11月18日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30),地點(diǎn):鞏義市人力資源和社會(huì)保障局北二樓大廳人力資源管理窗口(鞏義市東區(qū)行政東街6號(hào))。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2015年11月20日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn):原報(bào)名地點(diǎn)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要進(jìn)行理論測(cè)試,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì),滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢與考察

根據(jù)各招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行??疾鞙y(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因體檢考察對(duì)象放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺,從報(bào)考同一崗位面試人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)聘用

體檢考察合格人員予以聘用,聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿,辦理正式聘用手續(xù),以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。

五、其它事項(xiàng)

1、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄。

2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0371-69580019,64569000。

二O一五年十一月九日

附件:鞏義市城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表

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