| 序號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 學院辦公室 | 秘書崗 | 3 | 院內(nèi)外 | 1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，根據(jù)上級要求和部門工作安排，落實各項制度和工作計劃；2.做好上級黨政機關各類文件、資料和機要函電的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、督辦、存檔、清退等工作；3.做好學院黨建及行政事務工作，及重大活動及會議的籌備、組織協(xié)調和接待工作；4.做好學院新聞宣傳和輿情信息管理工作，及學院各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、調研和上報工作；5.做好科室日常工作，起草學院重要文件、編印學院刊物等工作；6.完成領導交辦的其他工作。 | 1.研究生及以上學歷；2.中共黨員或中共預備黨員；3.具有一定的理論水平和敏銳的思維能力，較好的文字功底和語言表達能力；4.具有較強的合作精神、服務意識和組織協(xié)調能力，耐心細致，勤懇踏實，甘于奉獻；5.熟練掌握Office辦公軟件；6.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲；7.具有中外語言文學、新聞傳播學、馬克思主義理論等相關專業(yè)背景和工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 | 無 |
| 2 | 就業(yè)指導中心 | 職業(yè)發(fā)展崗 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.負責組織全院在校生職業(yè)指導工作，協(xié)助做好大學生就業(yè)指導課程開展，組織院內(nèi)各項職業(yè)發(fā)展類比賽；2.負責做好學院內(nèi)外就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作研究，按時提交相關資料。做好與用人單位的聯(lián)絡工作；3.完成學院領導及上級主管部門交付的其他工作。 | 1.專業(yè)不限，全日制本科及以上學歷，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；2.文字功底良好，熟練掌握EXECL使用，熟悉SPSS/SAS/ Crystal Report水晶報表者優(yōu)先；3.具有良好的學習能力，有耐心開展學生指導工作，有奉獻意識；4.有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 無 |
| 3 | 經(jīng)濟學與商務管理系會計學系公共管理系 | 輔導員 | 6 | 院內(nèi)外 | 1.大學生思想政治教育； 2.學生日常管理；3.學生黨團班級建設； 4.大學生心理健康教育；5.學業(yè)指導； 6.網(wǎng)絡思想政治教育； 7.危機事件應對； 8.職業(yè)規(guī)劃與指導。 | 1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；2.具有履行輔導員職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；3.具有較強的溝通協(xié)調能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件；5.中共黨員，年齡30周歲以下、身心健康；6.碩士研究生（含應屆生），特別優(yōu)秀的本科生需具備兩年以上的輔導員工作經(jīng)歷；7.擅長公文寫作；8.在學期間有擔任學生干部經(jīng)歷。 | 無 |
| 4 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室 | 秘書 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.負責完成珠江大學聯(lián)盟發(fā)展研究院秘書工作；2.做好教育研究院各類文件、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作；負責研究院會議的通知，記錄會議紀要、決議、決定的起草、印發(fā)，同時協(xié)助研究院領導起草有關文件；3.協(xié)助領導做好教育研究院項目管理工作；4. 協(xié)助領導完成《中山大學南方學院論叢》相關編輯工作；5.協(xié)助領導完成學院綜合統(tǒng)計工作，協(xié)調學院各部門統(tǒng)計工作，組織填報學院性綜合統(tǒng)計報表，定期發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。6. 協(xié)助領導組織開展學院制度建設課題研究；7.負責教育研究院網(wǎng)站維護和內(nèi)容更新；8. 完成領導交辦的其他工作。 | 1.全日制本科學歷及以上，具有高校工作經(jīng)驗或1～2年相關行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2. 有從事報紙刊物相關編輯工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3. 具有較好的公文寫作和計算機應用能力,中文、新聞學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；4.身心健康，形象良好，年齡在40周歲以內(nèi)。 | 無 |
| 5 | 學生工作部 | 思想教育科 思想政治教育崗 | 2 | 院內(nèi)外 | 大學生思想政治教育及各種專題教育、大學生思想動態(tài)專項調研、輔導員隊伍建設、學風建設。 | 1.全日制碩士及以上學歷，教育學、思想政治教育、中文等相關專業(yè)；2.中共黨員或中共預備黨員；3.具有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，熱愛高校思想政治教育工作；4.在校期間擔任過主要學生干部，有較強的組織、協(xié)調和表達能力；有學生工作經(jīng)驗或藝術設計類特長者優(yōu)先考慮；5.有較強的文字寫作能力和計算機操作能力；6.身體健康，五官端正，具有良好的心理素質，社會適應能力強。 | 無 |
| 6 | 校園管理工作部 | 資產(chǎn)管理科科長 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.協(xié)助副部長分管資產(chǎn)設備預算、采購和管理的工作，兼任資產(chǎn)管理崗；2.擬訂、報審及組織實施分管職能范圍內(nèi)的管理制度、管理標準；3.制訂、報審及組織實施分管業(yè)務年度工作計劃；4.審核分管范圍內(nèi)的文件報批、合同及款項支付；5.負責審核分管范圍內(nèi)的年度設備預算及執(zhí)行情況；6.協(xié)助部門分管范圍內(nèi)的隊伍建設及人員的考核與培養(yǎng)工作。 | 1.文化認同度高，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神；2.教育背景：全日制本科及以上學歷；3.一年及以上相關工作經(jīng)驗；4.年齡：22-35歲；5.性別：男女不限；6.個人形象：五官端正，形象良好。 | 無 |
| 總務科基礎設備管理及維修管理崗 | 1 | 1.負責學院特種設備（如電梯、煤氣瓶組站等）管理；2.負責學院高低壓電房、水泵房、中水泵房及其設備設施管理；3.負責監(jiān)督物業(yè)公司小型維修工作；4.負責學院各設施設備節(jié)能管理，節(jié)能項目申報；5.負責監(jiān)督及跟進學院大型基礎設備（如高壓輸變電設備、中水系統(tǒng)等）的保養(yǎng)及維修情況；6.負責校園小型維修預算編制。 | 1.文化認同度高，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神；2.掌握機電（水電）工程設備的基礎知識；3.教育背景：全日制本科及以上學歷；4.一年及以上相關工作經(jīng)驗；5.年齡：22-35歲；6.性別：男；7.個人形象：五官端正，形象良好。 | 無 | |||
| 7 | 網(wǎng)絡與實驗中心 | 實驗室管理科護理技能教學中心實驗教輔崗 | 1 | 院內(nèi)外 | 1. 貫徹實施學校制定的實驗室建設與管理各項規(guī)章制度；2. 負責所管實驗室的規(guī)劃、建設與開發(fā)工作；3. 熟悉所管實驗室設備的性能、使用方法、清潔與保養(yǎng)工作，保障儀器設備的良好運行狀態(tài)；4. 協(xié)助實驗課教師開展實驗教學與研究工作。課前做好相關設備及耗材準備，課中指導學生實驗，課后協(xié)助實驗教師整理設備歸位，記錄實驗教學情況和實驗室使用情況；5. 負責專業(yè)實驗室的日常開放管理工作，指導學生開展學科競賽和實踐創(chuàng)新競賽活動；6. 負責所管實驗室的安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生和資產(chǎn)管理工作。7. 負責所管實驗室開設課程、上課人員、設備投入等信息數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計、分析等工作。 | 1. 全日制護理/醫(yī)學相關專業(yè)本科畢業(yè)，有3年以上臨床工作經(jīng)驗；2. 熟悉和掌握各項臨床護理技術操作、護理學專業(yè)實驗教學技術；3. 熟練掌握計算機操作和應用，具備較強的溝通協(xié)調能力和文字撰寫能力；4. 身心健康，年齡在35歲以下，男女不限。 | 護理/醫(yī)學相關專業(yè)本科畢業(yè) |
| 8 | 保衛(wèi)處 | 治安科安全管理 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.負責校園內(nèi)的治安和秩序管理及安全防范工作；2.協(xié)助公安機關依法查處校園內(nèi)發(fā)生的治安案件和刑事案件，對事故現(xiàn)場進行保護，參與現(xiàn)場勘查，3.積極推動安全技術防范措施的實施；4.負責學院安全穩(wěn)定工作5.負責校內(nèi)大型活動的治安安全管理工作；6.學生戶籍管理。 | 1.為人誠實，善于溝通，樂于奉獻，吃苦耐勞，服務意識強；2.愛崗敬業(yè)，責任心強，黨員優(yōu)先；3.熱愛保衛(wèi)工作，具備履行崗位職責的業(yè)務知識和實際工作能力。具有團隊合作精神；4.具有?？萍耙陨蠈W歷；5.年齡在35歲以下。 | 無 （治安學專業(yè)、偵查學、國內(nèi)安全保衛(wèi)、公安管理等專業(yè)優(yōu)先） |
| 9 | 圖書館 | 參考咨詢崗 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.依托館藏文獻及各種數(shù)字資源，以信息管理為基礎，以網(wǎng)絡為平臺，以信息的獲取、組織、加工和提供為主要服務內(nèi)容，為我院教學和廣大讀者提供有關各類信息咨詢服務；2.負責受理、解答各類信息咨詢，指導讀者使用數(shù)字化圖書館，實現(xiàn)“知識導航”的服務；3．負責為學院內(nèi)外科研人員申報項目、申報獎勵、成果鑒定、課題咨詢提供文獻傳遞、科技查新、代檢代查、投稿指引和文獻計量分析等信息服務；4.負責建立與教學單位的雙向反饋機制，評估相關學科電子資源建設，進行學科信息揭示與通報，輔助科研團隊開展科研工作或參與、承擔相關研究項目；5.具備一定的外語水平，充分利用國外專業(yè)數(shù)據(jù)庫、專題目錄指南，快速自如地閱讀、檢索、翻譯網(wǎng)上外文資料，為讀者提供優(yōu)質外文服務；6.負責本崗位下屬學生助理的培訓及日常組織、管理工作；7.完成領導交代其他工作。 | 1.碩士及以上學歷；2.圖書情報專業(yè)，相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.具有較強的文字寫作及溝通能力；4.熟練掌握OFFICE辦公軟件；5.具有較強的合作精神、服務意識和組織協(xié)調能力；6.年齡一般不超過45周歲。 | 無 |
| 閱讀推廣崗 | 1 | 1.負責本崗的各項日常管理工作，擬定本崗工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；2.負責調研和分析各類讀者的閱讀需求和特點，開展基于課程、素質養(yǎng)成和人才發(fā)展的各類導讀工作；3.負責南方讀書會、課程讀書會、素質養(yǎng)成讀書會、人才發(fā)展讀書會建設，定期開展各類主題或專題的讀書分享活動，加強品牌化發(fā)展；4.負責新書推介、主題書展等圖書推薦閱讀活動；5.負責開發(fā)閱讀推廣網(wǎng)站，加強信息化建設，提升閱讀的便捷性、有效性；6.負責統(tǒng)計圖書利用、借閱分析及排行統(tǒng)計，并及時反饋資源建設崗；7．完成領導交代其他工作。 | 1.碩士及以上學歷；2.中文類、新聞/傳媒類專業(yè)，相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3.具有極強的文字書寫及表達能力；4. 熟練掌握OFFICE辦公軟件；5.具有較強的合作精神、服務意識和組織協(xié)調能力；6.年齡一般不超過45周歲。 | 無 | |||
| 檔案室主任 | 1 | 1.負責檔案室日常管理工作，擬定檔案室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；2.負責組織學習、傳達、貫徹黨和國家有關檔案工作的規(guī)定，擬定學院檔案工作各類規(guī)章制度，并組織實施；3.負責統(tǒng)籌管理學院各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的完整和安全；4. 負責開展檔案工作的開發(fā)和利用工作，編制各門類檔案檢索工具和檔案參考資料，積極主動為學院各項工作服務；5.負責組織專、兼職檔案人員的業(yè)務培訓工作，指導、監(jiān)督、檢查各部門兼職檔案員做好文件材料的形成、積累和整理歸檔工作；6.負責檔案室、檔案庫房的各項安全防范工作。7. 完成領導交辦的其他工作。 | 1.碩士及以上學歷，或本科及以上學歷且3年以上檔案管理工作經(jīng)歷；2.檔案專業(yè)；3.具有較強的文字書寫及表達能力；4.熟練掌握OFFICE辦公軟件；5.具有較強的合作精神、服務意識和組織協(xié)調能力；6.年齡不限。 | 無 | |||
| 10 | 基建部 | 規(guī)劃設計科機電管理崗 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.行使工程建設前期規(guī)劃、過程設計管理、竣工設計驗收的權限；2.負責學院內(nèi)工程建設規(guī)劃設計暖通設備、供電燃氣類（機電類）專業(yè)管理的工作；3.負責制訂基建建設規(guī)劃機電類管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；4.負責配合對校園修建性詳細規(guī)劃的編制、修訂及申報工作；5.組織學院相關學系、部門搜集建設需求并編制設計任務書；6.參與規(guī)劃設計方案會審，跟蹤機電類設計方案開展進度；7.制訂基建建設機電類規(guī)劃指標、標準；8.負責年度基建、維修改造工作規(guī)劃、設計計劃的編制、上報；9.負責跟蹤、監(jiān)督、管理校園機電類規(guī)劃設計的執(zhí)行工作；10.配合本部其他崗位的工作需求。 | 1.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識，工程建設的流程和制度；2.能迅速熟悉并掌握本學院及各類學院建筑物、系統(tǒng)現(xiàn)實狀況和提升方向；3.能迅速熟悉并掌握本學院師生對建設的基本要求和提升需求；4.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德；5.認可團隊合作精神。 | 工程類、機電類專業(yè) |
| 建造管理科工程管理崗 | 1 | 院內(nèi)外 | 1.行使工程管理的權限，負責學院工程項目現(xiàn)場管理；2.負責制定基建、改造工程管理制度。研究、分析并提出改進工作程序的意見和建議；3.負責年度基建、改造工作計劃的編制、上報；4.負責組織對基建、改造建設實施方案的擬訂、檢查、修訂及協(xié)助報批；5.負責對學院基礎建設工程、改造工程各個環(huán)節(jié)實行全過程管理，對所承擔的工作負責；6.負責基建、改造的進度、質量、實施單位的管理；7.負責組織基建、改造建設過程城管、質量監(jiān)督的協(xié)調工作；8.配合本部其他崗位的工作需求。 | 1.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識，工程建設的流程和制度；2.能迅速熟悉并掌握本學院及各類學院建筑物、系統(tǒng)現(xiàn)實狀況和提升方向；3.能迅速熟悉并掌握本學院師生對建設的基本要求和提升需求；4.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德；5.認可團隊合作精神。 | 建筑類、工程類相關專業(yè) |
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