一、實際參加面試的應試人數(shù)(不含棄權人員)形成競爭的崗位,按考試成績從高分到低分確定進入招聘工作的下一環(huán)節(jié);
二、實際參加面試的應試人數(shù)(不含棄權人員)不能形成競爭的崗位,應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均分數(shù),方能進入招聘工作下一環(huán)節(jié);
三、面試考場內出現(xiàn)的棄權人員,以本場面試考官在評分表的簽注界定。
周口市市直事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2015年11月11日
更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網
版權所有:易賢網