根據(jù)中國交建董事會(huì)辦公室業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，誠招信息披露崗一名，具體事宜公告如下：

一、信息披露崗崗位

負(fù)責(zé)公司信息披露、投資者關(guān)系管理、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通與事務(wù)管理等工作的綜合協(xié)調(diào)。

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司公告、定期報(bào)告（年報(bào)、半年報(bào)）、臨時(shí)報(bào)告編寫工作的組織與實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)上市公司信息披露的發(fā)布，包括向香港聯(lián)交所呈報(bào)電子公告等；

3.負(fù)責(zé)公司與財(cái)經(jīng)媒體的公關(guān)、宣傳工作的策劃與實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)法律、法規(guī)、上市規(guī)則政策的跟蹤、收集、分析，及時(shí)將政策信息提供給公司領(lǐng)導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)國內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的信息收集、整理與分析；

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)信息等資料的收集、整理與分析；

7.負(fù)責(zé)公司股票價(jià)格走勢(shì)的監(jiān)控和分析，及時(shí)報(bào)告股票價(jià)格的異常情況；

8.承辦上級(jí)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.教育背景：

研究生及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位；具有211工程大學(xué)教育背景優(yōu)先；

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及其它相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

一年及以上基建及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理、金融、企業(yè)管理等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有A股、H股信息披露工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.知識(shí)技能：

具有財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)背景，

熟悉關(guān)于境外上市、境內(nèi)上市公司信息披露、監(jiān)管政策等相關(guān)政策與規(guī)定；

具有較強(qiáng)的文字寫作能力與英語寫作能力，大學(xué)英語六級(jí)及以上水平。

4.能力素質(zhì)：

高度認(rèn)同中國交建的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則、具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

具有較強(qiáng)的計(jì)劃性與執(zhí)行能力，能夠在時(shí)間要求內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)；

具有一定的人際溝通能力與環(huán)境適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；

具有較好的協(xié)作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取精神，擅于對(duì)本崗位工作提出一些管理改進(jìn)與創(chuàng)新建議；

服從工作安排，能適當(dāng)承受和履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。

二、招聘流程

按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等主要程序進(jìn)行。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》（附件），發(fā)送至郵箱cccchr@ccccltd.cn。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-XXX（應(yīng)聘者姓名）”。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年11月30日。

四、其他事宜

1.筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件通知為準(zhǔn)。

2.工作地點(diǎn)為北京，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。

3.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。

4.如對(duì)招聘信息有疑問，請(qǐng)發(fā)郵件至cccchr@ccccltd.cn進(jìn)行咨詢。

附件：應(yīng)聘人員情況登記表

二〇一五年十一月九日