中建一局(集團)有限公司法律部綜合法務管理崗
(助理總經理職級)招聘啟事
因工作需要,中建一局(集團)有限公司現(xiàn)面向全集團及社會公開招聘法律部綜合法務管理崗(助理總經理職級)人選,現(xiàn)將招聘具體事宜公布如下:
一、招聘職位、招聘人數(shù)及要求
職位名稱:綜合法務管理崗
招聘人數(shù):1人
工作地點:北京
崗位職責:
1. 掌握集團公司法律系統(tǒng)制度建設情況,對完善法律事務管理制度提出管理意見和建議,參與起草相關制度文件。掌握集團公司法律系統(tǒng)隊伍建設情況,了解所屬單位崗位人員情況,策劃、實施對所屬單位法律事務機構、人員工作的階段性考核,提出加強隊伍建設的管理意見和建議。策劃、實施集團系統(tǒng)總法律顧問體系建設調研活動及法律崗位人員培訓活動。
2. 按照授權管理制度及時審核、辦理集團公司法人經營管理綜合及單項授權文書。建立完善授權文書登記臺賬,整理、保管、歸檔授權文件資料,跟進、監(jiān)督授權使用情況并及時登記。及時總結授權管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對持續(xù)改進完善授權管理工作提出意見和建議。
3. 收集、整理、跟進更新國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章等法規(guī)性文件,牽頭組織集團公司所屬單位法務崗位人員收集、整理、跟進更新地方相關法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,建立、維護、及時更新集團公司法規(guī)數(shù)據庫、信息??款^組織進行法律法規(guī)等法規(guī)性文件、規(guī)范性文件的研究。策劃、組織實施集團公司普法宣傳、法律教育培訓活動。對集團公司所屬單位普法管理工作提出督導意見和建議。
4. 辦理集團公司審批的外聘律師(包括常年法律顧問、案件代理律師、非訴事務律師)選聘手續(xù)工作,包括起草、審核招標文件、聘用合同,辦理招標、簽約、聘用合同保管、律師費支付事務。與外聘律師進行日常聯(lián)絡,進行外聘律師履職監(jiān)督、考核管理,做好律師履職文件資料收集、整理、歸檔,對律師履職情況提出過程及最終考核評價意見。對集團公司所屬單位律師管理工作提出督導管理意見和建議,逐步建立集團公司系統(tǒng)外聘律師資源數(shù)據庫。
5. 受理集團公司及所屬單位日常經營管理事項法律咨詢,提供法律意見。對集團公司各類規(guī)章制度提出法律審核意見,根據需要協(xié)助或參與起草規(guī)章制度草案。對部門出具的各類法律意見書進行形式規(guī)范性審核、送達、立卷歸檔。
6. 對接股份公司主管部門、集團公司相關部門、所屬單位、中介機構,收集企業(yè)經營管理相關信息,組織編制集團公司年度全面風險管理報告。提出改進提升全面風險管理的意見建議。
7. 負責部門文件格式規(guī)范性審核、收發(fā)及各類資料管理。編制部門預算,管理預算費用使用事務。負責部門各類會議事務。負責部門考勤管理。負責部門公章保管及規(guī)范使用。對接上級部門、外部相關單位,歸口負責辦理相關具體事務。部門領導交辦及其他相關行政事務。
8. 對集團公司及所屬企業(yè)商標保護管理提出意見和建議,負責辦理商標注冊管理工作。對集團公司及所屬企業(yè)著作權(除軟件著作權、工程圖著作權以外)保護管理提出意見和建議,負責辦理著作權申請管理工作。對集團公司及所屬企業(yè)商業(yè)秘密保護管理提出意見和建議,辦理相關具體工作。對涉及知識產權的合同進行法律審核,提出專業(yè)意見。
職位要求:
1.專業(yè)及學歷:法學專業(yè),統(tǒng)招大學本科以上學歷。
2.工作經驗:本科畢業(yè)11年,研究生畢業(yè)9年,具有豐富的建筑工程企業(yè)法務工作經驗,有中國建筑系統(tǒng)內工作經驗優(yōu)先考慮。
3.年齡:40歲以下。
4.具備知識:具備系統(tǒng)的法學理論知識,熟悉掌握《公司法》、《建筑法》、《招標投標法》、《土地管理法》、《政府采購法》、《知識產權法》等相關法律法規(guī)。
5.業(yè)務能力及素質:(1)熟悉建筑工程企業(yè)法律事務制度建設、授權管理、外聘律師管理、知識產權及全面風險管理等方面的工作;(2)具備獨立開展各項本職工作的能力;(3)具有一定的項目法律事務工作經驗;(4)具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力,以及人際交往能力。
6.通過國家司法考試或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試,具備雙證的優(yōu)先考慮.
二、報名時間、方式及要求
(一)報名截止時間:2015年11月26日
(二)報名方式:
應聘者登陸中建一局集團網申系統(tǒng),在相應職位下填寫申請表。
中建一局集團網申系統(tǒng)門戶http://cscec1b.zhiye.com
(三)其他要求:
1.此次招聘只通過網申系統(tǒng)接收報名,謝絕其他方式投遞;
2.在招聘過程中,我公司承諾為各位應聘者保密,同時應聘者需對提供資料的真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其參聘和錄用資格;
3.在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我公司將不再通知。
(四)聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:010-83982422
二〇一五年十一月二十六日
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