2015年蘇州市相城區(qū)生態(tài)園區(qū)下屬公司招聘工作人員簡章
來源:相城人才網(wǎng) 閱讀:1145 次 日期:2015-11-17 09:34:03
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因相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)發(fā)展需要,生態(tài)園開發(fā)有限公司和生態(tài)園農副產品批發(fā)市場有限公司面向社會公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將相關招聘事項公布如下:

一、報考條件

1、遵紀守法,品行端正,具有敬業(yè)奉獻精神,無違法犯罪記錄;

2、身體健康;

3、其他具體要求詳見《2015年蘇州市相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)下屬公司招聘工作人員信息表》。

二、報名和資格審查

(一)報名時間:2015年11月16日—11月25日。

(二)報名方式:全部采用網(wǎng)上報名形式。

(三)報名資料:應聘者將身份證、戶籍證明、學歷證書和其它相關證書及材料的掃描件以及填寫好的《2015年相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)下屬公司招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至招聘單位郵箱。

(四)因本次招聘將統(tǒng)一時間組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。

(五)資格審查:由招聘單位對應聘者進行資格審查,合格人員名單報由區(qū)國資局、人社局備案,由招聘單位通知應聘者參加筆試。進入面試人員,在面試時將全部資料原件帶至面試單位,由國資局、人社局對其資料的真實性及報名資格進行驗證,一經發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應聘者自負。

三、招聘信息、筆試、面試及錄用等相關事項公示網(wǎng)址:

相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)。

四、考試

(一)筆試

1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的,進行筆試。

2、參加筆試人員,憑本人身份證到招聘單位領取《準考證》,逾期未領取的視為自動放棄。

領取準考證時間另行通知。

3、筆試形式內容:筆試采取閉卷形式,筆試內容為崗位相關專業(yè)知識。

4、筆試成績計算:以百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:5的比例,確定進入面試人選。

(二)面試

1、崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的,不安排筆試,直接面試。

2、面試時間、地點由招聘單位另行通知。

(三)成績計算:筆試、面試成績均以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。

組織筆試的,按筆試成績30%,面試成績占70%計算綜合成績,設60分為合格分數(shù)線。

直接面試的,面試成績即為綜合成績,面試成績當場公布,設60分為合格分數(shù)線。

五、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢不合格產生的空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢所需費用按實收取。

六、錄用

錄用人員按報到通知書規(guī)定的日期,攜帶相關材料到招聘單位報到。自動放棄錄用產生的空缺,按考生綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。

七、用工形式和待遇

1、用工形式。按照崗位規(guī)定的用工形式錄用(詳見附件)。勞動合同制人員由招聘單位與其簽訂勞動合同,試用期2個月。

2、待遇。錄用人員待遇根據(jù)參照《關于進一步規(guī)范區(qū)直屬國有企業(yè)用工管理的實施意見》及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本簡章由相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)開發(fā)有限公司、相城區(qū)生態(tài)園農副產品批發(fā)市場有限公司負責解釋。

蘇州市相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)開發(fā)有限公司

蘇州市相城區(qū)生態(tài)園農副產品批發(fā)市場有限公司

2015年11月16日

附:

2015年相城區(qū)生態(tài)園區(qū)下屬公司招聘信息表

2015年相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)下屬公司招聘工作人員報名登記表

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《2015年相城區(qū)生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)下屬公司招聘工作人員報名登記表.doc》來源于相城人才網(wǎng),最近更新2015年11月17日。

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