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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

鳳陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司是縣政府全額出資的國(guó)有獨(dú)資公司，鳳陽(yáng)縣中都融資擔(dān)保有限公司是縣政府和省擔(dān)保集團(tuán)共同出資的國(guó)有公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)同意，擬公開(kāi)招聘8名工作人員：2名會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員、5名財(cái)經(jīng)、金融專(zhuān)業(yè)人員、1名法律專(zhuān)業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一招聘。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件：《鳳陽(yáng)縣鳳陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司、中都融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。

三、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、身體健康；

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

年齡計(jì)算：35周歲以下為“1979年11月30日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2、被立案調(diào)查尚未有結(jié)論人員；

3、在公務(wù)員考錄和其他人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的人員。

四、招聘程序和時(shí)間安排

招聘工作采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日至12月2日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：00）。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位類(lèi)別計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足比例的根據(jù)具體情況決定是否開(kāi)考。

2、報(bào)名地點(diǎn)：公司所在地（府西街188號(hào)，原司法局三樓）

聯(lián)系電話(huà)：0550-6735941 6739556

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證、從業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期兩寸免冠照片3張。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年12月4日憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）筆試

1、筆試科目和內(nèi)容：

筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（見(jiàn)附表各崗位專(zhuān)業(yè)考試類(lèi)別），卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及公司所在地公布。

（三）面試

1、面試工作的組織。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。

2、面試人員的范圍。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1:2比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

3、面試的形式和程序。面試具體辦法和內(nèi)容在面試實(shí)施方案中公布。面試分值為100分，面試考官組由7名人員組成。面試成績(jī)?yōu)槿サ?個(gè)最高分和1個(gè)最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

4、面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試工作相關(guān)信息在鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和公司所在地公布。內(nèi)容包括：參加面試的人員名單，面試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)等事項(xiàng)。

（四）考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占60%）與面試成績(jī)（占40%）合成成績(jī)。

如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序。

（五）體檢

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和公司所在地公示5天，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后待遇

1、薪資待遇：基本工資2000元/月，各項(xiàng)獎(jiǎng)金和福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

2、被招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%，試用期期滿(mǎn)后，簽訂正式勞動(dòng)合同。

3、被聘用的人員，在聘期內(nèi)參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，并由用人單位代為辦理相關(guān)手續(xù)。

六、監(jiān)督檢查

招聘工作全程接受縣監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分或取消招聘資格。

特此公告。

鳳陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司

鳳陽(yáng)縣中都融資擔(dān)保有限公司

2015年11月16日

附件:2015年滁州市鳳陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表

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