2015年廣東省電子商務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)項(xiàng)目管理人員招聘啟事
來(lái)源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:803 次 日期:2015-11-17 11:55:33
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

廣東省電子商務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)是廣東省民政廳批準(zhǔn)成立,由省內(nèi)從事電子商務(wù)的企業(yè)組成的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體,以促進(jìn)廣東省各地電子商務(wù)的健康發(fā)展、促進(jìn)電子商務(wù)行業(yè)規(guī)范自律、提升各地的電商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平為宗旨。以促進(jìn)會(huì)員交流、規(guī)范會(huì)員行為、提供會(huì)員服務(wù)、推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展創(chuàng)新為主要業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要,我會(huì)擬招聘項(xiàng)目管理工作人員3名。

一、招聘崗位與條件

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、招投標(biāo)文件的審核和交付管理;

2、對(duì)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收等各階段的材料進(jìn)行審查,并整理、分類和歸檔;

3、協(xié)助做好項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審、驗(yàn)收評(píng)審組織工作;

4、協(xié)助做好部分內(nèi)部的文檔、資料管理。

三、待遇

3500-4500、雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日;

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2015年11月17日上午9:00時(shí)至11月21日下午17:00時(shí),報(bào)考者以發(fā)送電子郵件的方式參與報(bào)名(收簡(jiǎn)歷郵箱:byqyfw@126.com),應(yīng)聘資料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件、身份證掃描件、相關(guān)資料等。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

根據(jù)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初審,初審合格者將按照1:6比例以電話形式通知進(jìn)行筆試,請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘啟事上的各項(xiàng)要求投遞簡(jiǎn)歷。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王穎

郵 箱:byqyfw@126.com

聯(lián)系電話:020-36776675

(三)考試

根據(jù)招聘崗位工作要求,初審合格者將進(jìn)行筆試測(cè)評(píng),筆試成績(jī)?cè)?0分以上為合格。

對(duì)筆試合格的應(yīng)聘者,按照1:3比例進(jìn)行面試,面試成績(jī)?cè)?0分以上為合格。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%

具體考試、面試安排,將電話或者短信通知應(yīng)聘者。

(四)體檢

按總成績(jī)從高分往低分及應(yīng)聘者資歷條件,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。擬聘人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,以成績(jī)高低順序在總成績(jī)合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)確定聘用人員名單

根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定聘用人員名單。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,應(yīng)聘材料恕不退回,凡不符合職位要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

廣東省電子商務(wù)發(fā)展促進(jìn)會(huì)

2015年11月16日

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