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浙江大學(xué)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，新錄用人員的人事管理方式根據(jù)浙江大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員69人。

（一）招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘崗位條件要求（詳見附件《浙江大學(xué)2015年招聘計(jì)劃表（黨政管理等崗位）》）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1．學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培）可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。留學(xué)歸國人員可憑學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2．年齡。35周歲及以下指1980年10月1日及以后出生；30周歲及以下指1985年10月1日及以后出生。

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2015年11月23日9：00－12月3日24：00，應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）報(bào)名。

2．資格初審。時(shí)間為2015年11月23日－12月4日，由學(xué)校根據(jù)招聘崗位條件擇優(yōu)確定通過資格初審的人員，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間為2015年11月23日9：00－12月6日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2015年12月17日－12月19日上網(wǎng)（www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知應(yīng)聘人員，允許調(diào)劑到其他招聘崗位，放棄者將退還報(bào)名費(fèi)用。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1．筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

時(shí)間、地點(diǎn)：2015年12月20日，浙江大學(xué)。

科目：《寫作及綜合應(yīng)用能力》。

筆試成績可于2015年12月29日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于等于8人時(shí)，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實(shí)際參加筆試人數(shù)的90%以內(nèi)。

2．資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江大學(xué)網(wǎng)上通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)工作期間的勞動(dòng)合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培）應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。留學(xué)歸國人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)位證書、《留學(xué)回國人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。

3．面試。面試分兩輪進(jìn)行。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。

第一輪面試。按筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。根據(jù)本輪面試成績按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。

（三）體檢、考核

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

學(xué)校對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核。

（四）公示、聘用

體檢、考核均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2016年8月31日前報(bào)到，否則取消擬聘資格。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、考核、擬聘等資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1．浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“公告”）；

2．浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”）；

3．浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在學(xué)校網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

（二）對(duì)招聘工作有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

浙江大學(xué)監(jiān)察處（紀(jì)委辦）：0571-88981497

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向各用人部門或?qū)W校人事處直接咨詢，各用人部門聯(lián)系方式詳見附件。

人事處聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-88981959張老師。

浙江大學(xué)

2015年11月17日

附件：浙江大學(xué)2015年招聘計(jì)劃表(黨政管理等崗位)

更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)