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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛超載治理和全縣公安工作，參照《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（保人社發(fā)[2011]70號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘100名警備輔助人員。其中，巡警特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員70名，交警大隊(duì)治理車(chē)輛超限超載警務(wù)輔助人員30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。招聘人員全部面向社會(huì)，凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，選拔一批優(yōu)秀人才，配屬到公安基層一線。

二、招聘對(duì)象

招聘的對(duì)象為男性，唐縣籍戶口，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生（退役士兵須高中以上）。

三、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見(jiàn)《唐縣2015年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員信息表》，同時(shí)符合下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法

（三）政治思想好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令，聽(tīng)從指揮，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

（四）18周歲（1997年11月1日出生）以上、26周歲（1989年11月1日出生）以下的男性，退役士兵年齡可適當(dāng)放寬至28周歲（1987年11月1日出生）。

（五）身高1.7米以上（退役士兵身高不限）。

（六）符合崗位要求的其他條件。

凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

3.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有參與法輪功等其他邪教組織或在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的；

5.曾被開(kāi)除公職的。

6、曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

7、具有法律規(guī)定不得聘用警務(wù)輔助人員的其他情形的。

四、公告發(fā)布

2015年11月19日至11月27日期間，在唐縣政府網(wǎng)站及唐縣電視臺(tái)對(duì)外發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名辦法

（一）采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到比例要求的，可從其它崗位調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足的，核減招聘名額或適當(dāng)降低比例。

（二）報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：

報(bào)名地點(diǎn)：唐縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳）。

報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日至12月2日（9:00-17:00）。

　 （三）報(bào)名程序：在縣招聘辦統(tǒng)一組織下，由公安局進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者本人須提供本人畢業(yè)證、退役士兵退伍士兵證、有效二代《居民身份證》、戶口本（或戶口遷移證）及相關(guān)證明、近期彩色一寸免冠照片5張。資格審查合格后，填寫(xiě)《唐縣2015年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員審查表》，加蓋主管部門(mén)公章。招聘辦公室負(fù)責(zé)填寫(xiě)《唐縣2015年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員審查表報(bào)名花名冊(cè)》，對(duì)應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)攝像，并按物價(jià)財(cái)政部門(mén)規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元。

（四） 2015年12月4日考生憑本人有效二代《居民身份證》到公安局政治處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)者，視為放棄。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名人數(shù)，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，決定是否設(shè)置筆試環(huán)節(jié)以及筆試成績(jī)是否作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的重要依據(jù)。

（一）筆試

由縣招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效二代《居民身份證》（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。

1、筆試內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%，主要包括政治理論、交通管理知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)和政策等。試卷由省或市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試題庫(kù)提供。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間為90分鐘，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3、公布筆試成績(jī)

考試結(jié)束后，由縣招聘辦在縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布筆試成績(jī)。

4、確定面試人員

參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從高分到低分，確定擬參加面試人員名單，按規(guī)定比例，末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，末位人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單在唐縣人民政府網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》;

2、面試方法：

(1)面試成績(jī)?yōu)?00分，占綜合成績(jī)的60%，采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，時(shí)間3分鐘。

(2)評(píng)分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。

3、結(jié)構(gòu)化面談不分崗位、專(zhuān)業(yè)，主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面。

4、面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。

5、如果報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，面試最低分?jǐn)?shù)線不低于60分，低于60分者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算方法及公示

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，在唐縣人民政府網(wǎng)站及縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布個(gè)人考試總成績(jī)。

七、考核、體檢

（一）根據(jù)個(gè)人成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢對(duì)象，個(gè)人總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋河校?、Ａ2、Ｂ1駕駛本者、退役士兵、學(xué)歷高者、年齡小者、工齡長(zhǎng)者。

（二）考核在縣招聘辦公室指導(dǎo)下，由公安局組織進(jìn)行?？己藘?nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。

（三）體檢由招聘辦組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。

（四）對(duì)考核、體檢不合格者，空缺名額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

八、公示、聘用

（一）公示

縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)考核、體檢不合格者，或由人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的不得聘用，由此而出現(xiàn)的崗位空缺可等額遞補(bǔ)一次。

（二）聘用

聘用人員按勞務(wù)派遣管理，由用人單位負(fù)責(zé)管理和考核，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格錄用的，試用期為三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)公安部門(mén)考核，合格的正式聘用，統(tǒng)一與唐縣勞務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，由人社局進(jìn)行備案，合同期為九年，分兩次簽訂，首次簽訂為四年，經(jīng)考核后再次聘用可續(xù)簽五年，由縣公安局統(tǒng)一調(diào)配使用，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

九、待遇

聘用人員的工資待遇按照我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)及辦公經(jīng)費(fèi)，即每人每月基本工資1210元、績(jī)效獎(jiǎng)50元、辦公經(jīng)費(fèi)100元；繳納四險(xiǎn)一金，按照上年度社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金693.28 元/月/人（其中：養(yǎng)老462.4元、醫(yī)療129.24元、工傷34.68元，生育險(xiǎn)6.46元，住房公積金 60.5 元）；服裝費(fèi)用每人3500元（每三年換發(fā)一次）、防護(hù)裝備經(jīng)費(fèi)每人1500元，上述所有費(fèi)用由財(cái)政直接列入年初預(yù)算，撥付縣公安局專(zhuān)戶管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。勞務(wù)派遣單位管理費(fèi)40元/月/人列入財(cái)政預(yù)算，撥入縣就業(yè)局專(zhuān)戶管理帳戶。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

十、本《公告》由唐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312-6421733

唐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月18日

附件:保定市唐縣2015年招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表

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