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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經(jīng)舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心決定近期面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人才儲(chǔ)備中心”）為全額撥款事業(yè)單位，是中共舟山市定海區(qū)委組織部對(duì)人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，為高層次與緊缺專業(yè)人才的引進(jìn)提供一個(gè)平臺(tái)。其主要功能是圍繞定海區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和儲(chǔ)備一批急需的高層次和緊缺專業(yè)人才。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡要求為35周歲以下（即1980年 11月 26日以后出生）；

5、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;

6、本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止2015年11 月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

7、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

（1）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；

（2）在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（3）在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名網(wǎng)站：定海新聞網(wǎng)（www.zsdinghai.com）；

（2）報(bào)名時(shí)間：2015年11 月26 日— 12月2 日；

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫好《2015年舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，可在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、定海新聞網(wǎng)下載[以下簡(jiǎn)稱招聘網(wǎng)站]），并將畢業(yè)證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生將《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》）、普通話等級(jí)證書、身份證、播音工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料以電子版的形式上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，12 月7日前通過定海新聞網(wǎng)（www.zsdinghai.com）公布初審結(jié)果。

3、資格復(fù)審

（1）面試前將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件2）、畢業(yè)證書（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》）、普通話等級(jí)證書、證明本人播音工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同等有關(guān)資料（均需原件及復(fù)印件，復(fù)印件留存）。

資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)將在定海新聞網(wǎng)另行通知；

（2）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視同應(yīng)聘人員本人參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)必須出具委托人簽名的委托書及委托人的有效證件；若出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或在面試、專業(yè)技能考試時(shí)提交的證件與資格復(fù)審時(shí)信息不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)；

（3）證件（證書）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，不得參加面試；

4、經(jīng)報(bào)名、資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放《面試通知書》。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。

資格審查貫穿于報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用等整個(gè)過程中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試、聘用資格。

（二）考試

考試采取面試和專業(yè)技能考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試、專業(yè)技能考試滿分均為100分，并分別按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、面試

面試主要測(cè)評(píng)形象氣質(zhì)、普通話水平等素質(zhì)與能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不得參加專業(yè)技能考試(即予淘汰)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:6的比例確定入圍專業(yè)技能考試人員名單（達(dá)不到1:6比例的則按實(shí)際人數(shù)確定）。

面試時(shí)間初定于2015年12月中下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)與有關(guān)注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

2、專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試主要測(cè)評(píng)報(bào)考崗位專業(yè)技能，滿分為100分，合格分為60分，低于60分的不能列入體檢、考察對(duì)象。若取得專業(yè)技能考試資格的人員確認(rèn)不參加考試的，將在報(bào)考該崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

專業(yè)技能考試的時(shí)間、地點(diǎn)將在定海新聞網(wǎng)另行通知。

（三）體檢和考察

考試完畢，根據(jù)“面試成績(jī)*50%+專業(yè)技能考試成績(jī)*50%”的辦法計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以專業(yè)技能考試成績(jī)高的排位在前。

體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。一次遞補(bǔ)后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補(bǔ)。體檢和考察工作由區(qū)人才儲(chǔ)備中心、招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）考核

經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定入圍考核人員，并在定海黨建網(wǎng)和定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，采取“先試用后入編”的方式，與區(qū)人才儲(chǔ)備中心簽訂一年勞動(dòng)合同，作為試用考核期，試用考核期管理由用人單位負(fù)責(zé)。試用考核期滿，由用人單位進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報(bào)區(qū)人才辦備案。試用考核期考核不合格的，由區(qū)人才儲(chǔ)備中心與其解除勞動(dòng)合同。

入圍考核人員公示后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，均取消聘用資格。

入圍考核人員公示后，不再遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

試用考核期的薪酬實(shí)行年薪制，碩士研究生及以下為6萬(wàn)元（含單位繳納部分的住房公積金，下同），博士研究生為7萬(wàn)元。

六、公示及聘用

試用考核期考核合格的人員，在定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、定海黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，列入事業(yè)編制管理，正式聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息在定海黨建網(wǎng)、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zsdhrl.gov.cn）、定海新聞網(wǎng)公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般僅在定海黨建網(wǎng)、定海新聞網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述部門反映，以便及時(shí)研究處理。

1、定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心 0580—2601592；

2、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0580—2601527；

3、定海區(qū)新聞中心 0580-8230229；

4、定海區(qū)投訴中心 0580—8260076。

八、咨詢

有關(guān)本次招聘工作未盡事宜，由定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心、定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、定海區(qū)新聞中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心 0580—2601592；

定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0580-2037438；

定海區(qū)新聞中心 0580-8230283

舟山市定海區(qū)人才儲(chǔ)備中心

舟山市定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

舟山市定海區(qū)新聞中心

二○一五年十一月十七日

附件：報(bào)名表/報(bào)考誠(chéng)信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表/報(bào)考誠(chéng)信承諾書》來(lái)源于舟山市定海區(qū)委組織部，最近更新2015年11月18日。

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