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根據(jù)省委、三門峽市委關(guān)于巡察工作統(tǒng)一部署和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向全市公開擇優(yōu)遴選一批巡察機(jī)構(gòu)工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特?cái)M定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法>的通知》（中組發(fā)[2013]3號(hào)）等文件精神，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，努力建設(shè)高素質(zhì)的巡察干部隊(duì)伍。

二、遴選計(jì)劃

擬遴選市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員13名。

三、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

全市占行政編制的在職在崗人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，公道正派，清正廉潔；

2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(有會(huì)計(jì)師證、審計(jì)師證、司法資格證或中文系畢業(yè)者優(yōu)先)；

3.具有現(xiàn)工作單位一年以上工作經(jīng)歷，年齡在40周歲以下（1975年8月31日以后出生）；

4.近三年年度考核均為稱職及以上；

5.身體健康，勝任工作要求；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：受過紀(jì)律處分的；正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；與市紀(jì)委、市委組織部現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的；省選調(diào)生、省招公務(wù)員、服務(wù)基層大學(xué)生等，服務(wù)基層期限未滿的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

在《金城靈寶》報(bào)和靈寶黨政公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.lbwbw.com.）上發(fā)布信息，發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

符合條件者填寫報(bào)名登記表，提供本人有效身份證和畢業(yè)證及近期一寸彩色免冠照片3張，11月16日至11月27日到市紀(jì)委干部室報(bào)名并進(jìn)行資格初審（干部室聯(lián)系電話8829395）。

報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減該職位擬遴選人數(shù)。

（三）資格審查

11月28日市紀(jì)委干部室將報(bào)名情況匯總后連同有關(guān)資料報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可進(jìn)入筆試。資格審查貫穿遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，立即取消其參加資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）考試

考試分為筆試、面試兩部分，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。計(jì)算成績(jī)按照四舍五入的辦法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，其中政策理論、時(shí)政、文秘占50分，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等相關(guān)知識(shí)占50分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單并進(jìn)行公告。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。面試地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)由高到低順序，按照擬錄用人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

（六）考察

體檢結(jié)束后，按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律和轉(zhuǎn)任后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。體檢、考察不合格者，依次遞補(bǔ)。

（七）研究決定

根據(jù)總成績(jī)及考察結(jié)果，結(jié)合工作需要，研究確定擬錄用人選。

（八）公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

對(duì)擬錄用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后確定使用的，在市委巡察機(jī)構(gòu)先試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，方可辦理調(diào)入手續(xù)。不符合調(diào)入要求的，返回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）遴選工作情況報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局備案。

（二）對(duì)工作人員和報(bào)考人員違反公開遴選工作紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格追究其紀(jì)律責(zé)任。

（三）未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8829395

監(jiān)督舉報(bào)電話：8829169

中共靈寶市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月10日

附件：靈寶市公開遴選巡察工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《靈寶市公開遴選巡察工作人員報(bào)名表.doc》來源于靈寶黨政公眾網(wǎng)，最近更新于2015年11月17日。

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