廣安市2011年非定向競爭性選拔區(qū)市縣政府副職簡章
來源:四川人事考試信息網(wǎng) 閱讀:1879 次 日期:2011-08-04 10:27:52
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為加大競爭性選拔干部力度,根據(jù)區(qū)市縣領導班子建設需要,結合區(qū)市縣領導班子換屆,市委決定面向全市范圍競爭性選拔區(qū)市縣政府副職。

一、競爭性選拔方式及職位

采取非定向競爭性選拔方式,選拔職位為區(qū)市縣政府副職5個。

二、競爭性選拔范圍

面向全市符合條件的人員進行。

三、報名基本資格條件

同時具備下列資格條件者,均可報名:

1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。

2.現(xiàn)任黨政機關、參照公務員法管理單位正科級及以上領導職務,任職必須3年以上。

3.大學本科以上學歷。

4.中共正式黨員,黨齡3年以上。

5.36周歲以下。

6.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)(不含學校、衛(wèi)生院)1年以上工作經(jīng)歷。

7.身體健康。

8.有下列情形之一者不得報考:

①正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;②受過黨紀、政紀處分的;③受過司法機關刑事處罰的;④違反計劃生育政策的;⑤近三年年度考核有基本稱職、不稱職的;⑥其他不適宜提任領導職務的。

年齡、任職時間計算截止2011年7月31日。

四、報名方式及資格審查

1.報名方式。實行現(xiàn)場報名(到市委組織部干部一科報名)。報名時須持本人身份證(或戶籍證明)、單位證明、畢業(yè)證、任職文件(或聘任文件)以及其他報考職位所需的證件原件和1份復印件,交近期兩寸同底免冠正面彩照2張,如實填寫《廣安市2011年非定向競爭性選拔區(qū)市縣政府副職報名登記表》一式兩份,因填寫虛假信息導致的后果由報考人員承擔,市競爭性選拔工作辦公室將向報考人員所在單位通報。

2.資格審查。資格審查由市委組織部負責。審查合格人數(shù)與競爭性選拔職位比例達到5:1才能開考。審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿于競爭性選拔全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消參選資格和任職資格。

四、競爭性選拔的方法和步驟

采取“3+3”模式進行。

“3”即綜合素質測試、領導能力測試、無領導小組討論。根據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》,命制試題。

1.綜合素質測試(100分)。重在考察應知、應會的基本知識及其知識結構,以及對知識的理解、把握運用能力。

2.領導能力測試(100分)。重在考察對案例的分析判斷能力、決策應變能力、綜合協(xié)調能力和解決實際問題的能力。

上述兩種方式以筆試方式進行,安排在一天內(nèi)完成。根據(jù)兩種測試成績折算成筆試成績(綜合素質測試和領導能力測試各占50%),每個職位按1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。

3.無領導小組討論(100分)。面試采取無領導小組討論方式進行,重在考察應試者邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、現(xiàn)場應變能力和語言組織、口頭表達能力。

根據(jù)總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%),每個職位按1:2的比例,從高分到低分確定體檢人員,體檢合格者確定為考察對象;如有不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補??疾鞂ο蟠_定后,進入考察程序。

“3”即實績考核、民主測評、綜合評價。由市委組織部對報考者的德才表現(xiàn)進行全面考察。

1.實績考核。按照有關規(guī)定對考察對象工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、受獎懲情況以及履行職責、工作實績等方面情況進行分析和全面考察。

2.民主測評。重點考察報考者所在單位(部門)的群眾公認度以及個人品行、能力素質和廉政情況等。凡民主測評“不稱職”票超過三分之一,經(jīng)組織核實確認為不稱職的,直接淘汰。

3.綜合評價。由考察組根據(jù)測評得票情況及考察(考核)情況綜合評定。

市委組織部根據(jù)考察情況,研究提出人選使用建議,按程序提交市委集體討論決定并對擬任人選及職務進行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的,取消任職資格,空缺名額不再進行替補。

五、時間安排

8月8日至8月11日期間報名。8月15日至8月25日期間進行筆試面試。8月26日至8月31日期間進行體檢考察。

本簡章及本簡章未盡事宜,由市競爭性選拔工作辦公室負責解釋。

咨詢電話:0826—2331723傳真:0826—2331723

監(jiān)督電話:0826—2331722、0826—12380

附件:廣安市2011年非定向競爭性選拔區(qū)市縣政府副職報名登記表 .zip

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