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為規(guī)范文明勸導(dǎo)員行為，強(qiáng)化制度約束管理，使管理制度與工作措施有機(jī)銜接、形成合力，切實(shí)提高文明勸導(dǎo)員工作效率和管理水平，從而建立一支人民滿意的文明勸導(dǎo)隊(duì)伍，特制定本辦法。

一、工作職責(zé)

1.認(rèn)真宣傳和執(zhí)行《湖南省實(shí)施<城市市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例>辦法》和城市管理方面相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

2.文明勸導(dǎo)員在縣城管管理行政執(zhí)法大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.文明勸導(dǎo)員著裝上班，確定負(fù)責(zé)區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)以下職責(zé)：

(1)勸導(dǎo)市民不隨地吐痰，不亂倒垃圾，不亂排亂倒污水，不亂扔紙屑、果皮、煙頭，不橫穿馬路，不翻越欄桿，引導(dǎo)市民按交通信號(hào)燈過斑馬線。

(2)制止市民掏揀垃圾桶(箱)中的白色塑料袋和垃圾，制止市民在垃圾池、箱、點(diǎn)處及周邊焚燒垃圾，制止市民將建筑垃圾傾倒在垃圾池、箱、點(diǎn)內(nèi)。

(3)制止行人穿越綠化帶，損壞花草樹木，往綠化帶中傾倒污水、各類垃圾。

二、崗位設(shè)置

1.文明勸導(dǎo)范圍：新建路和朝陽(yáng)路交匯處（三八門市部附近路口）、新建路和長(zhǎng)沙路交匯處（街心花園附近路口）、朝陽(yáng)路和民族路交匯處（新龍超市附近路口）、長(zhǎng)沙路和民族路交匯處（紅太陽(yáng)超市附近路口）、長(zhǎng)沙路和湘鄂路交匯處（龍鳳廣場(chǎng)附近路口）。

2.城市管理文明勸導(dǎo)員共50人。

三、績(jī)效考核辦法

1.嚴(yán)格按照作息時(shí)間，實(shí)行兩班倒。將城區(qū)城市管理文明勸導(dǎo)員分成上下午兩班(上午7:00—13:00、下午12:30—18:30)，全天上班，由城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)考勤，實(shí)行上下班簽訂制，局隨機(jī)考核。

2.每日上(下)班前10分鐘為簽到簽退時(shí)間，超過時(shí)間算遲到或早退，遲到、早退1小時(shí)以上者算曠工一天。

3.遲到、早退1次，各扣現(xiàn)金10元；曠工1次扣現(xiàn)金50元，2次以上曠工作辭退處理。

4.每天考勤情況報(bào)縣執(zhí)法大隊(duì)辦公室備案，月底由辦公室匯總后報(bào)財(cái)務(wù)室懲扣。

5.文明勸導(dǎo)員上班不按規(guī)定著裝，不佩戴工作牌、紅袖章每月達(dá)兩次以上，作辭退處理。

6.在責(zé)任段文明勸導(dǎo)員出工不出力、圍堆堆、擺龍門陣，做與工作無關(guān)的事、串崗、脫崗，一次一例扣現(xiàn)金10元。

7.考核發(fā)現(xiàn)亂吐、亂扔、亂倒、亂堆、橫穿馬路等違章違規(guī)行為未及時(shí)處罰的，一次一例扣現(xiàn)金2元。

8.小組長(zhǎng)上(下)班時(shí)間簽到、簽退代簽的，扣小組長(zhǎng)個(gè)人現(xiàn)金5元。

9.勸導(dǎo)員不服從管理、辱罵、頂撞考核和管理人員，不執(zhí)行本單位規(guī)章制度，作辭退處理。

10.文明勸導(dǎo)員要互相團(tuán)結(jié)，嚴(yán)禁內(nèi)部吵架、打架，違者一律作辭退處理。

11.請(qǐng)銷假制度

（1）因事因病需請(qǐng)假者，必須出具書面請(qǐng)假手續(xù)；特殊情況或重大疾病需請(qǐng)較長(zhǎng)假期的，應(yīng)出具縣級(jí)及以上醫(yī)院相關(guān)證明。

（2）文明勸導(dǎo)員除婚(喪)假按法定假日審批外，所有人員年度請(qǐng)事假不得超過5天，超1天扣現(xiàn)金40元，扣款不封頂。

（3）請(qǐng)假3天以內(nèi)由大隊(duì)長(zhǎng)審批，3天以上報(bào)分管副局長(zhǎng)審批，請(qǐng)假需按程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，并報(bào)執(zhí)法大隊(duì)辦公室登記存檔。

（4）嚴(yán)格請(qǐng)假程序，不得越級(jí)請(qǐng)假、電話請(qǐng)假、事后請(qǐng)假、請(qǐng)人代假，凡未按此程序請(qǐng)假的，請(qǐng)假無效，作曠工處理。喪假由于本人暫時(shí)無法親自請(qǐng)假的，由所在小組小組長(zhǎng)代請(qǐng)，并由小組長(zhǎng)代管責(zé)任段。假滿后本人主動(dòng)到執(zhí)法大隊(duì)辦公室銷假，未銷假者作曠工處理。

12、所有扣款從當(dāng)月績(jī)效工資（每月200元）中扣除，扣款不足的從基礎(chǔ)工資（1130元）中扣除。

2015年11月20

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