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因工作需要,根據(jù)《中南大學非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》(中大人字〔2015〕68號)文件精神,中南大學研究生院面向社會公開招聘非事業(yè)編制A類崗工作人員2名。為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:
一、招聘基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持社會主義道路,熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的綜合素質和職業(yè)道德,身心健康。
2、愛崗敬業(yè),服務意識強,具有較強的事業(yè)心和責任感;勇于創(chuàng)新,誠實守信,踏實勤懇,吃苦耐勞,具有良好的團結協(xié)作精神;安心高校機關工作。
3、具有較強的人文素質和信息敏感性,社會活動能力強,文字功底強,組織協(xié)調溝通能力好,執(zhí)行力強。
4、具有全日制研究生學歷并獲得碩士及以上學位(本科階段需具有全日制本科學歷和學士學位,不含本科三批),碩士畢業(yè)學校應為國家重點建設大學。
5、男性,碩士年齡不超過28周歲(1988年1月1日后出生),博士年齡不超過35周歲(1981年1月1日后出生)。
二、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求
二級單位 | 招聘崗位 | 招聘計劃 | 專業(yè)、崗位要求 | ||
本科(參見教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄(教高[2012]9號) | 碩士(參見全國研究生招生學科專業(yè)目錄) | 崗位要求 | |||
研究生院 | 學科建設管理崗 | 1 | 專業(yè)不限,計算機專業(yè)、統(tǒng)計學專業(yè)和高等教育學專業(yè)優(yōu)先 | 能熟練閱讀英文專業(yè)文獻;熟悉數(shù)據(jù)庫管理與建設,善于數(shù)據(jù)挖掘和分析;具備較強的邏輯思維能力、研究分析能力和寫作能力。 | |
培養(yǎng)管理崗 | 1 | 英文口語表達能力強;熟悉數(shù)據(jù)庫管理與建設,善于數(shù)據(jù)挖掘和分析;具備較強的邏輯思維能力、研究分析能力和寫作能力。 |
三、招聘程序
1.報名(2015年11月23日-12月15日下午5:00)
應聘者填寫《中南大學研究生院非事業(yè)編人員招聘報名登記表》(見附件),并將登記表、個人簡歷和相關證明材料匯總成電子文件(文件以“畢業(yè)學校+姓名+應聘崗位”命名),一并發(fā)送至郵箱yzbh@csu.edu.cn。
2.資格審查
學校根據(jù)報名者提供的信息和資料進行資格初審,并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。通過初審資格人員在規(guī)定時間(另行通知)持本人身份證原件、各學歷階段畢業(yè)證、學位證和各類證書原件及復印件到中南大學研究生院綜合辦公室(三辦212)進行資格確認。
3.筆試(時間地點另行通知)
采取統(tǒng)一閉卷考試方式。主要考察應聘者從事專業(yè)工作所必備的基本理論、基礎知識和分析解決工作實際問題的能力,滿分100分。
4.面試(時間地點另行通知)
主要考察應聘者的綜合素質,滿分100分。參加面試的人員按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。
5.體檢
按筆試和面試成績各50%計算綜合成績,按綜合成績總分從高到低1:1確定體檢人員名單。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
6.公示
體檢合格后公示擬聘人員名單,接受監(jiān)督和舉報對舉報問題查實有據(jù)發(fā)現(xiàn)不合格招聘條件的,取消其擬聘資格,出現(xiàn)的空額依次遞補。
四、聘用方式及待遇
1.錄用人員實行合同管理,試用期6個月。試用期內因業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求、違反國家法律和校紀校規(guī)等情況,學校將解勞動合同;合同到期后,學校將視具體情況決定是否續(xù)聘。
2.本次招聘錄用人員屬于中南大學非事業(yè)編制,聘用人員的工資、保險及其他福利待遇按《中南大學非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
五、其它有關事項
1.參加報名人員應認真填寫報名材料,如與實際情況不符,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
2.上崗后如發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個人檔案材料、報名材料不實或其它弄虛作假行為等情況之一的,一律取消錄用資格,解除勞動合同。
六、聯(lián)系方式
人事處:
聯(lián)系人:劉湘云
聯(lián)系電話:0731-88876603
研究生院:
聯(lián)系人:黃志平
聯(lián)系電話:0731-88836822
郵箱:yzbh@csu.edu.cn
中南大學人事處
中南大學研究生院
2015年11月23日
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《中南大學研究生院非事業(yè)編人員招聘報名登記表.doc》來源于中南大學網(wǎng),最近更新2015年11月23日。
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