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為了進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)容貌、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理工作,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘環(huán)衛(wèi)站管理人員5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員類型及招聘基本條件
(一)工程類管理人員1名
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能夠服從組織安排和管理,無(wú)社會(huì)不良記錄,沒有違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
2.年齡在35周歲以下(含35周歲,1980年12月30日以后出生),戶籍不限。
3.本科學(xué)歷,建筑、工民建、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
4.了解國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序。
5.了解土建工作量清單及預(yù)算編制,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié),了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息。
6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,并具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力及文字功底。
(二)資源與環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè)管理人員1名。
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能夠服從組織安排和管理,無(wú)社會(huì)不良記錄,沒有違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
2.年齡在35周歲以下(含35周歲,1980年12月30日以后出生),戶籍不限。
3.本科學(xué)歷,環(huán)境與資源保護(hù)相關(guān)專業(yè)。熟悉國(guó)家與地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉環(huán)境與資源保護(hù)、利用及要求。
5.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力,并具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力及文字功底。
(三)行政類管理人員1名
1.政治表現(xiàn)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);能夠服從組織安排和管理,無(wú)社會(huì)不良記錄,沒有違反計(jì)生政策。
2.年齡在45周歲以下(含45周歲;1970年12月30日以后出生),戶籍不限。
3.具有5年以上行政管理、人力資源、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,熟悉電腦操作。
(四)財(cái)務(wù)人員2名
1.政治表現(xiàn)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);能夠服從組織安排和管理,無(wú)社會(huì)不良記錄,沒有違反計(jì)生政策。
2.年齡在45周歲以下(含45周歲;1970年12月30日以后出生),戶籍不限。
3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,熟悉電腦操作。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月23至11月26日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00
2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)洲街道辦事處二樓城管科204室(金洲北路567號(hào))
3.聯(lián)系人:許小姐
4.聯(lián)系方式:電話:8220529,郵箱:31424546@qq.com
三、報(bào)名所需攜帶材料
1.戶口本、身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件;
2.近期小一寸正面免冠彩色照片2張;
3.計(jì)生服務(wù)證或流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)證原件及復(fù)印件;
4.填寫《長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表在報(bào)名時(shí)一并填寫,填寫信息務(wù)必準(zhǔn)確、真實(shí),字跡須端正、清楚)。
注:報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),確定錄用后再查核原件,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
四、招聘程序
1.材料初審。招聘小組對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審,確定面試名單。
2.面試。面試采取訪談形式,了解求職者基本素質(zhì)。
3.筆試。根據(jù)不同專業(yè)的要求,在有必要的情況下,組織專業(yè)水平測(cè)試。
4.體檢。招聘小組根據(jù)初審、面試、筆試的結(jié)果,排出錄用次序,確定體檢人員名單。如人選出現(xiàn)空缺,按照考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)其他考生參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.政審考察:按體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察。
6.錄用:招聘小組根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢和考核結(jié)果,確定招錄人員名單,并在街道范圍內(nèi)公示3天。公示意見后,街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。如出現(xiàn)本人放棄或其他不能錄用的情況,可由下一名依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇
試用期一個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正后的80%計(jì)算;試用期合格正式錄用后,基本工資3500元/月(另設(shè)立績(jī)效工作獎(jiǎng)),并按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),購(gòu)買住房公積金,享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。其它福利待遇參照長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本公告未盡事宜由廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
長(zhǎng)洲街道辦事處
2015年11月23日
附件:廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《廣州市黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街環(huán)衛(wèi)站招聘管理人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黃埔信息網(wǎng),最近更新2015年11月23日。
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