黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作方案
來源:黔西南人事人才網(wǎng) 閱讀:1603 次 日期:2015-11-23 16:24:58
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為充實(shí)州總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員,改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,根據(jù)州委組織部《關(guān)于州直機(jī)關(guān)2015年增人計(jì)劃使用有關(guān)事宜的通知》精神,經(jīng)州總工會(huì)黨組研究,并報(bào)經(jīng)州委組織部同意,現(xiàn)決定面向全州公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員2名。為確保工作順利進(jìn)行,特制訂本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考調(diào)工作,州總工會(huì)成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

二、考調(diào)原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、考調(diào)職位

州總工會(huì)辦公室工作人員1名,計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員1名。

四、考調(diào)對象及報(bào)考條件

(一)考調(diào)范圍

1、黔西南州縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)兩級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2、黔西南州縣級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員。

(二)考調(diào)條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2、已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)登記的在編在崗的工作人員;

3、具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷;

4、具有3年及以上縣以下(含縣)基層工作經(jīng)歷;

5、具有公開考調(diào)職位要求的任職經(jīng)歷和工作能力,年齡一般在45周歲及以下(具體要求以考調(diào)職位表為準(zhǔn));

6、應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋ň唧w要求以考調(diào)職位表為準(zhǔn));

7、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3、受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

4、按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿3年的;

7、由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

8、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

9、公開考調(diào)方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至27日,上午:9:00-11:30,下午:14:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):黔西南州總工會(huì)辦公室(興義市沙井街1巷6號)

1、考生須認(rèn)真閱讀本公告中所規(guī)定的考調(diào)對象范圍、考調(diào)條件,以及職位表中的各項(xiàng)具體要求,確定自己是否屬于考調(diào)對象范圍、是否符合考調(diào)條件后,再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。

每位考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由考生本人自行負(fù)責(zé)。

2、考生須從網(wǎng)上下載并仔細(xì)閱讀《黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》(附件2),如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的,須同時(shí)提交委托書正本、委托人與受委托人的有效身份證件。委托報(bào)名的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假、隱瞞實(shí)情的,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,涉嫌違紀(jì)違法的,將嚴(yán)肅追究。

3、《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意蓋章,按干部管理權(quán)限報(bào)縣級組織或人社部門審核同意蓋章,并附近期同底正面免冠兩寸彩照3張,在報(bào)名時(shí)提交。

職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,報(bào)州委組織部審批,降低比例或調(diào)整招考職位。

《準(zhǔn)考證》于2015年12月4日上午8:30—11:30在黔西南州總工會(huì)辦公室發(fā)放,考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取。

4、本次公開考調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)加分

截至2015年11月30日,抽調(diào)或借調(diào)到州總工會(huì)工作的在筆試成績上予以加分。每抽調(diào)或借調(diào)到州總工會(huì)工作1年(含六個(gè)月以上不足1年)加3分,加分最高不超過6分。加分由考生本人申請,填寫《黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員加分申請表》,所在單位審核蓋章,在報(bào)名時(shí)提交。加分分?jǐn)?shù)由州總工會(huì)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

六、考試

考試分筆試和面試??荚嚂r(shí),報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試,否則不得參加考試。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,滿分100分。筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等綜合素質(zhì)。

筆試總成績=筆試成績+加分分?jǐn)?shù)。

筆試時(shí)間:2015年12月4日下午15:00—17:30。

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行,進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的考生攜帶本人有效身份證件和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)登記表原件或復(fù)印件等,于指定時(shí)間內(nèi)到州總工會(huì)進(jìn)行資格審查。

資格審查對象依據(jù)筆試總成績,從高到低按資格審查人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例確定,同一職位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。

資格審查時(shí)間另行通知,如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,其后果由考生本人承擔(dān)。經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生,取消面試資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)審核期內(nèi)按筆試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程,發(fā)現(xiàn)資格不符的考生即取消考調(diào)資格。

(三)面試

根據(jù)筆試總成績,按開考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位筆試總成績并列的,同時(shí)參加面試。達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際參考人員參加面試。主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試總成績(筆試成績+加分分?jǐn)?shù))×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢對象;如遇考生綜合成績并列第一的,以面試成績高者進(jìn)入體檢;如參加體檢人員體檢不合格或不按規(guī)定時(shí)間體檢的,按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢(復(fù)檢)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢(復(fù)檢)所需的費(fèi)用由考生自理。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察工作。

考察的內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面,重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)和個(gè)人檔案??疾旃ぷ鲌?jiān)持全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消考生的擬調(diào)資格:

(一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

(二)有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定的犯罪嫌疑人;

(三)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

(四)經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

九、調(diào)動(dòng)審批

對考試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行為期5天的公示。公示結(jié)果不影響其調(diào)動(dòng)的,報(bào)州委組織部審批,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律

考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。本次公開考調(diào)未盡事宜,由州委組織部、州總工會(huì)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

州總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察電話:0859-3238305

州總工會(huì)辦公室電話:0859-3222279

黔西南州總工會(huì)

2015年11月23日

附:1.黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位表

2.黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

3.黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員加分申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《黔西南州總工會(huì)2015年考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表》來源于黔西南州人事人才網(wǎng),最近更新2015年11月21日。

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