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| 單位 | 崗位代碼 | 雇員級別 | 崗位說明 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 備注 | ||
| 專業(yè) | 學歷和職稱 | 其他報考條件 | ||||||
| 雇員管理中心 | 01 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 僅限高中（中專）學歷人員報考 | 在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位工作的臨聘人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 |
| 02 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 僅限大專學歷人員報考 | 在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位工作的臨聘人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | |
| 03 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 僅限本科學歷人員報考 | 在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位工作的臨聘人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | |
| 04 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 高中(中專)及以上學歷 | 在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位工作的臨聘人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | |
| 05 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 高中(中專)及以上學歷 | 在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位工作的臨聘人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | |
| 06 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 高中(中專)及以上學歷 | 在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關、事業(yè)單位工作的臨聘人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | |
| 07 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 5 | 不限 | 高中(中專)及以上學歷 | 具有安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)村（居）一年以上工作經(jīng)歷人員報考 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | |
| 08 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 7 | 不限 | 大專及以上學歷 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | ||
| 09 | 初級雇員 | 負責化解村（居）矛盾，處理村（居）日常事務，落實鎮(zhèn)（辦）交辦的相關工作 | 8 | 不限 | 大專及以上學歷 | 能吃苦耐勞，須吃住在村居、工作在村居 | ||
| 合計 | 50 | |||||||
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