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根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)[2015]37號）和《關(guān)于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)議案的實施方案》（柳政發(fā)〔2015〕34號）文件精神，我縣決定開展面向社會免筆試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件、對象和要求

（一）報考人員必須同時具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有與報考崗位一致的資格條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.三江籍戶口，年滿18周歲至35周歲（1980年11月28日后出生）的大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員或2015年11月28日前聘用在三江縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作的人員（在聘人員不限戶籍）。

3.獲得醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，或具有國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）及以上資格人員，或取得國家護士執(zhí)業(yè)資格人員，或通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試并取得初級職稱及以上的人員。

4.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，免面試直接進入考核。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.在讀的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員。

4.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。

5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）要求

1.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.通過公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于5年。

3.每人只能報考一個單位的一個崗位。

二、招聘方式

免筆試，通過資格審查后直接進入面試，不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。

三、報名時間、地點和要求

（一）報名時間：2015年12月1日至10日

（二）報名地點：三江縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股（三江縣古宜鎮(zhèn)悅江大道江岸麗苑1號樓旁），電話：8614563。

（三）報名要求：報考人員依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件，持報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證、戶口簿、在聘人員所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件一式兩份，同底近期免冠1寸照片2張報名。

四、面試

（一）發(fā)布面試公告：2015年12月15日

在三江人才網(wǎng)（http://www.gxsjrc.com）、三江侗網(wǎng)（http://www.sjdongwang.com）、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。

（二）組織面試：2015年12月19日（星期六）

1.面試工作由縣紀(jì)委、組織部、人力資源和社會保障局、編委辦監(jiān)督、指導(dǎo)，縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測評報考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向報考人員宣布。

面試成績滿分為100分，60分以上為合格（達不到1：3面試比例的，該崗位考生成績必須達到70分方為合格）。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

2.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

3.實行嚴(yán)格驗證制度。進入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認(rèn)書（12月15至18日到三江縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股領(lǐng)?。?，經(jīng)組織面試部門驗證無誤后才能進入面試。

4.成立面試考官組。面試考官組成員由縣紀(jì)委、人力資源和社會保障局、編委辦、衛(wèi)生和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)以及三江縣醫(yī)療衛(wèi)生專家組組成。結(jié)構(gòu)化面試考官為7人，在面試當(dāng)天從面試考官組成員中隨機抽取，專家成員的比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。

五、考核

（一）招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)等額比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。成績相同時，以職稱高的確定人選；成績、職稱都相同時，以學(xué)歷高的確定人選；成績、職稱、學(xué)歷都相同的，以三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在聘或聘用時間長來確定人選。

（二）考核工作由三江縣衛(wèi)生和計劃生育局和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，考核結(jié)束后形成書面材料（一式兩份），招聘單位蓋章，考核小組成員簽名。

（三）考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查，考核結(jié)果要告知本人。

（四）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛(wèi)生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。

考核工作原則上在2015年12月30日前完成。

六、體檢

（一）體檢工作由三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施，到具備二級甲等資質(zhì)的醫(yī)院進行。

體檢工作原則上在2016年1月12日前完成。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)三江縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（三）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會保障局、三江縣衛(wèi)生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中由高分至低分依次遞補。

（四）組織體檢時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。

七、人員聘用

（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。經(jīng)三江縣衛(wèi)生和計劃生育局、三江縣人力資源和社會保障局審核同意后，實行公示制度，擬聘用人員名單一律在三江人才網(wǎng)（http://www.gxsjrc.com）、三江侗網(wǎng)（http://www.sjdongwang.com）、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布。公示期為7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。

（二）經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《三江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，經(jīng)三江縣衛(wèi)生和計劃生育局審核，報三江縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改編制（財政差額事業(yè)編制），按用編人員管理，享受財政核撥的相關(guān)經(jīng)費待遇。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

（三）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限不低于5年。試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。

八、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的不得被聘在本單位財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的；

3.招聘工作人員故意泄露招考題目的；

4.招聘單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的；

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

（四）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認(rèn)可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù)；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

（五）各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、有關(guān)說明

（一）報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解三江人才網(wǎng)（http://www.gxsjrc.com）、三江侗網(wǎng)（http://www.sjdongwang.com）和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本簡章由三江縣衛(wèi)生和計劃生育局解釋。

（三）報考咨詢電話：（0772）8614563

監(jiān)督電話：（0772）8612156（縣紀(jì)委）

（0772）8617855（縣衛(wèi)計局紀(jì)檢室）

三江縣衛(wèi)生和計劃生育局

2015年11月27日

附：

1、三江縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位表

2、三江縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《三江縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表》來源于三江人才網(wǎng)，最近更新于2015年11月27日。

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