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資陽(yáng)市城市管理局關(guān)于公開(kāi)招聘城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管隊(duì)員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力量，提升城市管理水平和城市形象，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘資陽(yáng)市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管隊(duì)員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，筆試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取招聘。

二、招聘職位及職責(zé)

（一）招聘崗位：資陽(yáng)市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)協(xié)管隊(duì)員。

（二）崗位職責(zé)：主要協(xié)助城市管理綜合執(zhí)法、違法建設(shè)巡查拆除等工作。

（三）招聘人數(shù) ：100名（其中男隊(duì)員80名、女隊(duì)員20名）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)城市管理事業(yè)；遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任心；組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）年齡：以身份證為準(zhǔn)。男性22周歲以上，45周歲以下；女性22周歲以上，40周歲以下。

（三）學(xué)歷：高中（中專(zhuān)）文化及以上。

（四）身高：男性身高1.60米以上、女性身高1.55米以上。

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰、行政處罰的；

2、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；

5、法律規(guī)定的其它不能參加應(yīng)聘的情形。

四、加分條件

（一）復(fù)原退伍軍人加8分。

（二）大專(zhuān)以上學(xué)歷加5分。

五、招聘程序

（一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日-12月4日，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)辦公室（雁江區(qū)建設(shè)北路63號(hào)原煙廠(chǎng)金葉賓館內(nèi)）。

聯(lián)系電話(huà)：028 -26246690

3、費(fèi)用：本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法：

1、筆試。筆試采用閉卷的形式，主要考察城市管理基本法律法規(guī)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間100分鐘，滿(mǎn)分100分。

2、面試。面試主要考察舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試人選，如最后1名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

（三）確定初選人員

根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50％），按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在資陽(yáng)市城管管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公布。（以上成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（四）體檢、考察

被確定為初選人員的，由市城管綜合執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理，體檢合格的進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍的人員需向市城管支隊(duì)遞交公安派出所出具的本人無(wú)違法犯罪前科的書(shū)面證明材料。

（五）公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，名單在資陽(yáng)市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公示欄公布。

如有弄虛作假的，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，取消考試或錄聘資格。

（六）培訓(xùn)、試用

體檢、考察合格的擬聘用人員，由市城管綜合執(zhí)法支隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。

六、聘用管理及待遇

試用期間，基本工資1380元/月；試用期滿(mǎn)簽訂正式《勞動(dòng)合同》后，基本工資1500元/月，績(jī)效考核工資200元/月，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)法定保險(xiǎn)；食宿自理。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)須提供本人二代有效身份證件、畢業(yè)證和其他加分證件的原件及復(fù)印件（以上材料看原件，收1份復(fù)印件）；退伍軍人同時(shí)須提供退伍軍人證明；提供近期1寸免冠彩色照片兩張。

(二)報(bào)考須填寫(xiě)《資陽(yáng)市2015年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》，將1寸近期正面免冠同底彩照貼在《報(bào)名表》指定位置。

(三)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資陽(yáng)市城市管理局

2015年11月26日

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