2015年聊城市冠縣招聘聘用制安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察員簡(jiǎn)章
來(lái)源:冠縣人才網(wǎng) 閱讀:704 次 日期:2015-12-03 12:50:34
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為提升安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,穩(wěn)定我縣安全生產(chǎn)形勢(shì),彌補(bǔ)執(zhí)法人員不足問(wèn)題,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定從復(fù)員退伍的消防兵中擇優(yōu)聘用5名工作人員充實(shí)到安全生產(chǎn)執(zhí)法崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位及數(shù)量

安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)監(jiān)察員5名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的安全執(zhí)法意識(shí);

3、政治素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和原則性;

4、年齡在35周歲以下(1980年12月1日以后出生),具有5年以上軍齡的復(fù)員退伍消防兵;

5、高中及以上文化程度,對(duì)全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷者可放寬軍齡年限要求;

6、具有冠縣常駐戶(hù)口;

7、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的不得報(bào)考;現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的不得報(bào)考。

三、招聘方式

采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試和考核體檢的方式擇優(yōu)聘用。

四、招聘程序和要求

(一)報(bào)名時(shí)間與方法

1、報(bào)名時(shí)間:2015年 12月9日—2015年12月11日

上午8:30—11:30

下午14:00—17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):冠縣人才交流中心二樓辦公室

3、報(bào)名方法:由本人攜帶身份證(原件及復(fù)印件)、退伍證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、縣武裝部證明(包含基本情況、學(xué)歷及違紀(jì)情況等)、戶(hù)籍派出所出具的違法違紀(jì)情況證明、戶(hù)口本(原件及復(fù)印件)或戶(hù)籍證明、近期一寸照片4張,到冠縣人才交流中心二樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)工作人員初審合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由縣人才交流中心會(huì)同縣安監(jiān)局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行復(fù)核,不合格者取消報(bào)名資格。資格審查合格人員要于2015年12月15 日上午10點(diǎn)前到人才交流中心二樓辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、時(shí)政方針等)和消防知識(shí),滿(mǎn)分100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分、消防知識(shí)占40分。

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定15名擬面試人選。

(四)面試

1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

2、面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)和精神面貌等,面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生集中宣布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生考試總成績(jī),并根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次確定5名擬考核體檢人選,對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定。

(五)考核體檢

考核采取復(fù)核報(bào)考資格、審查報(bào)考人員檔案材料的方式進(jìn)行,并結(jié)合體檢情況確定合格人員,對(duì)考核體檢不合格的取消資格,并按考試總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)考核體檢合格確定的聘用人員,由人才交流中心辦理人事代理手續(xù),同時(shí)與安監(jiān)局執(zhí)法大隊(duì)簽訂聘用合同。

被聘用人員享受本單位同等在編人員的工資福利待遇。試用期一年,試用期滿(mǎn)合格者,履行聘用合同,并按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí),不合格者,解除聘用合同,自謀職業(yè)。

五、咨詢(xún)電話(huà)

5232440(人才) 5231061--808(考試中心) 5234110(安監(jiān)局)

冠縣人才交流服務(wù)中心

冠縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二0一五年十二月二日

附件:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表》來(lái)源于冠縣人才網(wǎng),最近更新2015年12月3日。

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