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為了增強學(xué)院各系部專業(yè)、課程和師資建設(shè)力量，學(xué)院院長辦公會通過，決定在專業(yè)設(shè)置專職教學(xué)督導(dǎo)員?，F(xiàn)面向社會招聘有我院各系主干專業(yè)背景，熟諳專業(yè)、課程和師資建設(shè)的教學(xué)或技術(shù)專家擔(dān)任專職督導(dǎo)，以深化系二級督導(dǎo)工作至專業(yè)、課程，為系部增添管理與建設(shè)的推力。

一、招聘崗位條件要求

二、崗位職責(zé)

系專職督導(dǎo)員接受所在系部和學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)室的雙重領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)如下工作：

1.根據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作總體部署，做好本系部教學(xué)督導(dǎo)工作的計劃和安排；

2.指導(dǎo)本系部人才培養(yǎng)方案、課程建設(shè)和教學(xué)改革等工作；

3.對用人單位、學(xué)生定崗實習(xí)情況調(diào)研，了解用戶和崗位對學(xué)生知識、技能的需求；

4.每學(xué)期對系部每位教師聽課1-2次，做到聽課全覆蓋，并對授課情況進行指導(dǎo)、分析和評價，幫助教師改進、提高教學(xué)水平；

5.負(fù)責(zé)本系（部）教師的課程（課堂）教學(xué)質(zhì)量評價；

6.對本部門教學(xué)管理與運行、教研活動、考試、試卷批改、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面進行督查，對存在的問題進行督改；

7.每學(xué)期召開1-2次本系教師座談會（教師評學(xué)）、學(xué)生座談會，聽取師生對教學(xué)工作、教學(xué)管理工作以及教學(xué)改革工作的意見和建議，并及時向?qū)W院教學(xué)督導(dǎo)室反饋；

8.定期和不定期召開系督導(dǎo)組會議，及時解決教學(xué)工作中的問題；

9.負(fù)責(zé)本部門教學(xué)督導(dǎo)的檔案管理和向《教學(xué)督導(dǎo)簡報》和教學(xué)督導(dǎo)網(wǎng)頁提供信息或投稿；

10.完成學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)室交辦的其他工作。

11.系部專職教學(xué)督導(dǎo)員實行坐班制。

12.督導(dǎo)室專任督導(dǎo)服從學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)，參與督導(dǎo)室各項工作，實行坐班制。

三、薪資待遇

副高人員年薪8萬，正高人員年薪10萬。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師，電話：37437337，郵箱：b37251264@126.com

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