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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

廣西科技大學(xué)2015年招聘崗位調(diào)整情況及根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作紀(jì)律監(jiān)督小組

（一）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長(zhǎng)：徐武彬

成員：黃華強(qiáng) 蔡 亮 王春江 王勁松

（二）公開(kāi)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組名單

組長(zhǎng)：王勁松（兼）

成員：陳 芳 覃智玲 秦福利 林東榕 陳學(xué)智 雷 云

二、面試基本原則

（一）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）客觀、公平、公正的原則；

（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、面試人員

根據(jù)我校公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名的情況，經(jīng)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，確定進(jìn)入面試人選85人，直接考核31人（名單見(jiàn)附件）。

四、面試內(nèi)容及分值

（一）教師崗位的面試工作分為試講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，并一次性打分。

試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力；運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和使用教具的能力；掌握講解、提問(wèn)和板書(shū)等教學(xué)技能的水平等。應(yīng)聘人員自行選取與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致的教材和試講內(nèi)容，不能使用課件，學(xué)校不提供多媒體設(shè)備。要求現(xiàn)場(chǎng)提交試講教案（一式7份,教案中不能標(biāo)注本人姓名、家庭信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位及個(gè)人信息。凡是透露本人信息等情節(jié)的，按違紀(jì)處理，取消考試資格。）試講時(shí)間一般為10分鐘左右，試講完成后隨即進(jìn)行答辯。

答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教育觀、教師職業(yè)道德觀、對(duì)當(dāng)前教育政策和法律的認(rèn)識(shí)和了解，以及儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。答辯時(shí)間一般為8分鐘。

面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。

輔導(dǎo)員崗位的面試工作按教師崗的程序進(jìn)行。

（二）教輔崗位的面試工作分為試講、答辯、具體操作測(cè)試3個(gè)階段進(jìn)行。

試講和答辯階段按照教師崗的考核方式進(jìn)行，分值滿分為100分，成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入具體操作測(cè)試階段。

對(duì)專業(yè)技能水平要求較高的教輔崗位安排具體操作測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用以及對(duì)相關(guān)設(shè)備的實(shí)際操作能力，分值滿分為100分，具體操作測(cè)試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。

教輔崗的面試分值為試講和答辯分值乘以60%加上具體操作測(cè)試分值乘以40%。面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。

（三）參加面試的崗位，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例開(kāi)考，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

（四）根據(jù)招聘工作的安排，入圍直接考核崗位的應(yīng)聘人員，其考核工作待參加面試的應(yīng)聘人員面試結(jié)束確定入圍考核人員后，與面試入圍人員一并進(jìn)行考核。

五、面試流程

（一）7:50報(bào)到候考：考生根據(jù)考試安排的日期攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件（國(guó)外學(xué)歷者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件）等報(bào)到材料在考試當(dāng)日8：00前到達(dá)考試報(bào)到點(diǎn)進(jìn)行身份驗(yàn)證并簽到后在指定區(qū)域內(nèi)就坐，關(guān)閉通訊設(shè)備并上交。不能提供有效證件的，取消考試資格。

（二）8:15宣讀考試紀(jì)律。

（三）8:20面試順序抽簽：考生按面試崗位分組情況按崗位順序進(jìn)行面試順序抽簽，嚴(yán)禁考生相互之間交換抽簽號(hào)，違者視為考試違紀(jì)，取消面試資格。8:25分后考生不得進(jìn)入候考室，8:25分未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)棄考，按棄權(quán)處理，抽簽剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。

（四）8:30考試開(kāi)始：考生按崗位抽簽順序，憑身份證原件由各考場(chǎng)引導(dǎo)員引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試由主考官告知考生相關(guān)事項(xiàng)并告知計(jì)時(shí)開(kāi)始，進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，試講時(shí)間為10分鐘。試講結(jié)束后進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，考生在得到考題后，需在8分鐘內(nèi)完成審題和答題。考試過(guò)程中嚴(yán)禁考生通過(guò)任何途徑和方式向考官透露任何個(gè)人信息，違者視為考試違紀(jì)，取消面試資格。

（五）面試成績(jī)公布：本組面試全部結(jié)束后，主考官公布面試成績(jī)及排名，考生需在成績(jī)冊(cè)上簽字，未簽字者按缺考處理。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年12月12日8:00—17:00

面試報(bào)到地點(diǎn)：廣西科技大學(xué)東環(huán)校區(qū)第五教學(xué)樓東303教室。

七、面試考官及考務(wù)人員安排

根據(jù)招聘崗位設(shè)置考場(chǎng)6個(gè)，每個(gè)考場(chǎng)考官7名，其中校外考官4名以上，每個(gè)考場(chǎng)安排引導(dǎo)員2人，監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、記分員和核分員各1名，候考室安排工作人員2名，考后休息室安排工作人員2名。

八、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生不得穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等。

（二）考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前應(yīng)主動(dòng)將關(guān)閉后的手機(jī)等通訊設(shè)備交由工作人員裝入信封中統(tǒng)一集中管理。候考過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)有查看和使用通訊設(shè)備的，將立即取消考試資格。

（三）考生在考試過(guò)程中，只能報(bào)自己的考試序號(hào)，不需自我介紹，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個(gè)人信息。凡有透露本人信息等情節(jié)的，將按違紀(jì)處理，取消考試資格。

（四）按考試的保密要求，考生在整個(gè)考試過(guò)程中不得離開(kāi)考場(chǎng)（出入洗手間除外，但須有候考室工作人員專人陪同），如確有要離開(kāi)的，請(qǐng)考生本人簽署承諾書(shū)，自愿放棄考試資格，否則按違紀(jì)處理。

（五）考生在考試結(jié)束后，不得將題本和草稿紙帶出考場(chǎng)。

（六）考生考試結(jié)束后，須由引導(dǎo)員帶離考場(chǎng)，引領(lǐng)到考后休息室等候。待同一批次崗位考試完成后宣布考試成績(jī)完畢，考生簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)考場(chǎng)。

（七）我校負(fù)責(zé)為考生提供飲用水，并為下午考試的考生提供考試當(dāng)天的午餐，考生無(wú)需自備。

（八）聯(lián)系人：雷老師、韋老師，聯(lián)系電話：0772—2687731。

（九）未盡事宜按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西科技大學(xué)2015公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》以及《廣西科技大學(xué)面試工作手冊(cè)》執(zhí)行。

（十）監(jiān)督電話：0772—2686025。

廣西科技大學(xué)

2015年12月1日

附件：廣西科技大學(xué)2015年公開(kāi)招聘崗位調(diào)整情況及進(jìn)入面試人員名單進(jìn)入面試人員名單詳情請(qǐng)參考：http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/70911

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