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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國(guó)家人事部6號(hào)令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]11號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，為切實(shí)改善全縣人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)人才交流融合、提升人才正能量，結(jié)合全縣城鎮(zhèn)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面人才緊缺的實(shí)際，按照引進(jìn)急需緊缺人才因崗擇人、人崗相適的原則，經(jīng)研究，決定簡(jiǎn)化程序，面向全國(guó)“985工程”高校公開采取面試考核、擇優(yōu)聘用的方式擬引進(jìn)急需緊缺人才28名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件

（一）引進(jìn)人才對(duì)象

全國(guó)“985工程”高校（不含獨(dú)立學(xué)院）的全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（2016屆），不含定向生和委培生。

（二）引進(jìn)人才條件

1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.年齡在18周歲以上（1997年12月4日及以前出生），35周歲以下（1980年12月4日及以后出生）；

6.符合崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不予引進(jìn)

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

4.在校學(xué)習(xí)期間補(bǔ)考科目占學(xué)習(xí)課程總數(shù)三分之一及以上的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)人才崗位及專業(yè)要求

具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣2016年面向全國(guó)“985工程”高校引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》。

三、引進(jìn)人才的原則及程序

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)人才信息、報(bào)名、面試考核、筆試擇優(yōu)、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

2015年12月通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布引才簡(jiǎn)章，網(wǎng)址：（http://www.guanling.gov.cn），同時(shí)委托部分高校代為發(fā)布。

（二）報(bào)名及面試考核

1.報(bào)名（含資格審查）

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和實(shí)地報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)免交報(bào)名費(fèi)。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日至12月14日（工作日上午9時(shí)至下午17時(shí)）；報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人才辦；電話：0851-37220880，電子郵箱：glzzxrcb@163.com，聯(lián)系人：汪宗杰。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可先通過電子郵箱投遞所需報(bào)名材料的掃描件，到關(guān)嶺面試考核時(shí)帶原件進(jìn)行資格審核。

（2）實(shí)地報(bào)名

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況，組成招聘工作組，分赴部分“985工程”高校進(jìn)行公開報(bào)名。在各高校實(shí)地報(bào)名前開展一次推介會(huì)，介紹引進(jìn)人才基本情況。

實(shí)地報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)：另行通知。

（3）報(bào)名所需材料：①《報(bào)名表》(網(wǎng)報(bào)請(qǐng)交WORD格式文檔和本人簽名掃描件）；②畢業(yè)就業(yè)推薦表原件（必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章）；③有效居民身份證（審核原件，提交復(fù)印件）或有本人電子照片的戶籍證明（提交原件）；④近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

（4）相關(guān)要求

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入各環(huán)節(jié)的資格。

2.面試考核

報(bào)名資格審查合格的人員均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

（1）面試時(shí)間：另行通知。

（2）面試地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試總分：100分。

（三）筆試擇優(yōu)

面試分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的，確定為面試合格人員。

如同一崗位面試合格人數(shù)低于或等于崗位需求數(shù)的，則以實(shí)際面試合格人數(shù)確定為政審對(duì)象。

如同一崗位面試合格人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，增加筆試，筆試總分100分，筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。所有面試合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，最后以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位需求數(shù)1:1的比例確定政審對(duì)象。

（四）政審

由關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）組織政審組，到考生院?；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察考生個(gè)人經(jīng)歷、德才品行等情況。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄政審的空缺崗位按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

擬引進(jìn)對(duì)象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書。征求擬引進(jìn)人員意見，可以到崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間由用人單位按不少于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。待2016年9月30日前能向領(lǐng)導(dǎo)小組提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，在關(guān)嶺服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位可再遞補(bǔ)。

四、福利待遇及優(yōu)惠政策

（一）福利待遇

按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位編制工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)年金及住房公積金等）。

（二）優(yōu)惠政策

根據(jù)我縣實(shí)際，結(jié)合引進(jìn)急需緊缺人才招聘崗位要求，引進(jìn)人才經(jīng)聘用后，提供一套50平米人才公寓。同時(shí)每月可享受500元的人才津貼補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律及相關(guān)要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

六、其它事項(xiàng)

1.有關(guān)此次引才的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

2.如對(duì)本簡(jiǎn)章存有異議的，請(qǐng)于本簡(jiǎn)章公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

3.本簡(jiǎn)章解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。此次引進(jìn)工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究并另行通知。

4.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：0851-37220880（關(guān)嶺自治縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

監(jiān)督電話：0851-37220502（中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）

關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)急需緊缺人才

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月4日

附件：1.關(guān)嶺自治縣2016年面向全國(guó)“985工程”高校引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表

2.關(guān)嶺自治縣2015年面向全國(guó)“985工程”高校及部分“211工程”院校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《關(guān)嶺自治縣2015年面向全國(guó)“985工程”高校及部分“211工程”院校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》來源于關(guān)嶺縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月04日。

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