水電水利規(guī)劃設計總院（以下簡稱“水電總院”）隸屬于中國電力建設集團有限公司。因業(yè)務發(fā)展需要，決定向集團內外公開招聘部分人員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）標準國際化管理崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責標準對標項目管理工作、標準翻譯制修訂工作、國際標準立項報批工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）熟悉辦公軟件OFFICE的使用；具有較好的英語聽、說、讀、寫能力；具有優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力；具有較強的組織和協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（3）具備2年以上工程管理和行業(yè)管理工作經驗。

（4）具有碩士及以上學歷。

（5）國家英語六級及以上，擁有海外學習工作經驗者優(yōu)先。

（二）標準化管理崗位

1、招聘人數：2人。

2、崗位描述：負責標準制修訂管理、標準立項、報批、刊印管理、標準化制度建設管理、標準體系建設、維護、修訂、發(fā)布等工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）熟悉辦公軟件OFFICE的使用；具有較好的英語聽、說、讀、寫能力；具有優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力；具有良好的分析問題和解決問題的能力，善于與人溝通與合作；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（3）具有4年以上相關崗位工作經驗，了解國家及行業(yè)相關工程設計、施工、驗收等規(guī)范。

（4）碩士及以上學歷，新能源、水電工程、工程管理等專業(yè)。

（5）具備相應資格證書者優(yōu)先。

（三）標準化培訓監(jiān)督管理崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責標準培訓工作的制度化建設、監(jiān)督管理。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）熟悉辦公軟件OFFICE的使用；具有較好的英語聽、說、讀、寫能力；具有優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力；具有很強的溝通及協調能力；身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力，可以承擔高密度或長期出差。

（3）具有4年以上相關崗位工作經驗，了解國家及行業(yè)相關工程設計、施工、驗收等規(guī)范。

（4）碩士及以上學歷，新能源、水電工程、工程管理等專業(yè)。

（5）具備相應資格證書者優(yōu)先。

（四）市場經營專責崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責信息平臺市場開拓和商業(yè)談判以及實施工作

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）熟悉可再生能源行業(yè)管理基礎理論知識和專業(yè)知識，熟悉信息化基礎理論知識和專業(yè)知識；熟悉《合同法》、《公司法》、《招投標法》等國家相關法令、法規(guī)；具有嫻熟的市場開拓和談判技巧；具有良好的文字、語言表達能力和良好的溝通、交際和心理承受能力。

（3）具有10年以上從事市場開拓、商務談判等相關工作經歷或經驗；具有商務智能或數據集成業(yè)務等市場開拓經驗；具有信息化項目管理工作經驗。

（4）具有工程類學士及以上學歷。

（5）年齡45周歲及以下。

（6）北京市戶口優(yōu)先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（7）工作地點主要在北京，能適應經常出差，經常加班。

（五）綜合管理專責崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責內部制度建設,規(guī)劃編制等行政事務工作；負責政府行業(yè)主管部門及電建集團外聯、相關文件起草及上報等綜合性事務；負責信息平臺方案編制、各類技術標準的實施、生產計劃合同管理。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）具有良好的寫作能力，具備較好的語言組織能力和溝通能力。

（3）具有3年及以上可再生能源行業(yè)工作經驗，掌握電氣、信息化建設、三維設計等相關專業(yè)知識。

（4）具有工程類學士及以上學歷，外語能力較強；研究生學歷優(yōu)先。

（5）年齡35周歲以下。

（6）北京市戶口優(yōu)先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（7）工作地點主要在北京，能適應經常出差，經常加班。

（六）政策研究專責崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責可再生能源行業(yè)平臺信息管理功能設計、行業(yè)規(guī)范和標準編制等產業(yè)化發(fā)展相關政策研究。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）具有良好的寫作能力，具備較好的語言組織能力和溝通能力。

（3）熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究、規(guī)劃制定和標準編制。

（4）具有10年及以上可再生能源行業(yè)工作經驗，有政策研究工作經歷者優(yōu)先。

（5）具有碩士及以上學歷。

（6）年齡40周歲以下。

（7）北京市戶口優(yōu)先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（8）工作地點主要在北京，能適應經常出差，經常加班。

（七）系統架構崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：負責信息化規(guī)劃、系統架構規(guī)劃、信息安全規(guī)劃、信息平臺技術方案編制等工作，負責系統架構設計和信息化項目管理與實施。

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）具有良好的寫作能力，具備較好的語言組織能力和溝通能力。

（3）熟悉云計算核心技術；在分布式計算、云計算、大數據以及信息系統架構等方面具有較強的科研和項目解決能力；在云計算平臺核心技術和相應的解決方案方面具有較強的研究和工程實施能力；熟悉國際各大主流云計算平臺、大數據平臺的架構和相關實現機制；了解目前熱點領域的行業(yè)信息化發(fā)展趨勢和技術發(fā)展特點。

（4）具有5年及以上網絡安全、云計算或行業(yè)信息化工作經驗。

（5）具有博士學歷。

（6）年齡45周歲以下。

（7）北京市戶口優(yōu)先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（8）工作地點主要在北京，能適應經常出差，經常加班。

（八）信息數字化專責崗位

1、招聘人數：1人。

2、崗位描述：開展數字信息化系統建設工作，負責三維可視化應用開發(fā)、地理信息技術應用開發(fā)

3、崗位要求：

（1）遵紀守法，品行端正；認同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團隊協作精神。

（2）熟悉數字信息化基礎理論知識和專業(yè)知識、地理信息系統應用軟件設計與開發(fā)；熟悉數字流域、數字水電、數字城市等空間信息技術應用；邏輯、數據處理能力強；具有良好的文字、語言表達能力和良好的溝通、交際和心理承受能力。

（3）具有5年及以上從事三維GIS研究等相關工作經歷或經驗；具有三維GIS地理信息系統設計、組織、實施相關工作經驗。

（4）工程類、計算機類碩士及以上學歷。

（5）年齡45周歲以下。

（6）北京市戶口優(yōu)先考慮（錄用單位不承諾解決北京市戶口）。

（7）工作地點主要在北京，能適應經常出差。

二、應聘程序

（一）預審報名。符合條件者可填寫《報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。

（三）對考察人選從業(yè)表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報名方式及時間安排

（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時間：2015年12月20日。

（二）面試時間另行通知。

附件：公開招聘報名登記表