在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校授課：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

一、深圳大學(xué)管理學(xué)院簡介

深圳大學(xué)管理學(xué)院于1997年6月由原管理系、行政學(xué)系和軟科學(xué)系合并組建而成，現(xiàn)有專任教師100余人，80%擁有博士學(xué)位。建院以來，學(xué)院一直堅持教學(xué)與科研互動，規(guī)模與水平并重，銳意進取，開拓創(chuàng)新，已逐步形成重點領(lǐng)域優(yōu)先發(fā)展、各學(xué)科協(xié)調(diào)并進的良性格局。學(xué)院是集文、理于一身的綜合管理人才培養(yǎng)機構(gòu)，目前有工商管理、人力資源管理、市場營銷、管理科學(xué)和公共管理共5個系，開設(shè)工商管理、人力資源管理、市場營銷、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)和行政管理共6個本科專業(yè)，并設(shè)有一級學(xué)科工商管理、管理科學(xué)與工程、政治學(xué)及二級學(xué)科行政管理共4個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位點，MBA、MPM和MPA共3個專業(yè)型碩士學(xué)位點。

二、深圳大學(xué)管理科學(xué)與經(jīng)濟決策博士點簡介

深圳大學(xué)管理學(xué)院的管理科學(xué)與經(jīng)濟決策博士點是設(shè)置于深圳大學(xué)理論經(jīng)濟學(xué)一級學(xué)科博士點之下的二級學(xué)科博士點。本學(xué)科面向新時代知識經(jīng)濟與可持續(xù)發(fā)展等新經(jīng)濟現(xiàn)象，針對企業(yè)和市場在現(xiàn)實經(jīng)濟中面臨的復(fù)雜管理決策問題，以資源有效利用為主要目的，融合經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程、計算機科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)等理論與方法，探索能夠反映新時代經(jīng)濟特征的現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)律。

依托管理學(xué)院，本學(xué)科已形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的科研隊伍，現(xiàn)有科研人員25名，其中博士生導(dǎo)師5名，教授11名（含1名特聘教授），副教授14名?？蒲袌F隊中，擁有教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2名，廣東省高校“千百十工程”培養(yǎng)對象7名，廣東省高校優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃入選者3名，深圳大學(xué)優(yōu)秀學(xué)者和荔園優(yōu)青7人，深圳大學(xué)交叉學(xué)科創(chuàng)新團隊1個，發(fā)表SSCI和SCI論文數(shù)十篇，獲得廣東省哲學(xué)社科優(yōu)秀成果獎6項，所承擔(dān)的國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金項目超過20項。

三、2015年博士后招聘計劃

為不斷推動深圳大學(xué)管理科學(xué)與經(jīng)濟決策學(xué)科發(fā)展，吸收高層次優(yōu)秀人才充實到科研隊伍之中，本博士點在以下主要研究方向長期招聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才：優(yōu)化決策與市場行為、資源環(huán)境管理、人力資源管理。

（一）優(yōu)化決策與市場行為

1.電子商務(wù)經(jīng)濟（招聘1名，合作導(dǎo)師：林旭東）

2.供應(yīng)鏈管理和可持續(xù)發(fā)展（招聘2名，合作導(dǎo)師：張慶宇、李麗）

3.消費者行為研究（招聘2名，合作導(dǎo)師：周志民、劉世雄）

4.智能管理（招聘1名，合作導(dǎo)師：牛奔、林旭東）

5.醫(yī)藥供應(yīng)鏈管理研究（招聘1名，合作導(dǎo)師：馬利軍、張慶宇）

6.技術(shù)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)（招聘1名，合作導(dǎo)師：馮元粵、林旭東）

7.社會治理與公共政策優(yōu)化策略研究（招聘1名，合作導(dǎo)師：周林剛、周志民）

（二）資源環(huán)境管理

1.綠色生產(chǎn)策略與產(chǎn)品定價研究（招聘1名，合作導(dǎo)師：潘燕春、周明）

2.企業(yè)運營與碳資源配置風(fēng)險決策研究（招聘1名，合作導(dǎo)師：陳智民、周明）

（三）人力資源管理

多樣化工作安排與多元雇傭關(guān)系（招聘1名，合作導(dǎo)師：蔣建武、周志民）

四、博士后待遇與工作條件

1.深圳市待遇

（1）按深圳市人事局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，12萬元/年，年度考核通過后方可一次性發(fā)放一年津貼；

（2）出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的，提供10萬元科研啟動經(jīng)費；

（3）出站博士后符合深圳市后備級人才條件的，可以申請80萬元的住房補貼。

2.深圳大學(xué)待遇

（1）5萬元/年基本待遇，按月發(fā)放；

（2）根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件享受中級職稱的教師住房補貼；

（3）科研獎勵：在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國家級科研項目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎勵或配套資助；

（4）優(yōu)秀博士后可按學(xué)校人事部門政策要求申請優(yōu)先轉(zhuǎn)為教師。

3.管理學(xué)院待遇

（1）管理學(xué)院大力支持博士后從事科研工作，每年給予6萬元科研經(jīng)費資助；

（2）博士后在站期間取得的各項科研成果，以管理學(xué)院作為第一單位，將獲得管理學(xué)院教師同等的獎勵待遇。

4.合作導(dǎo)師科研津貼

根據(jù)合作導(dǎo)師安排的科研任務(wù)完成情況，合作導(dǎo)師將給予不低于1000元/月的科研津貼。

5.博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助。

6.博士后人員進站，可自愿選擇落戶本市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；其子女入托、入學(xué)的有關(guān)事宜，參照深圳大學(xué)教職工辦理。

本站博士后的考核要求及具體管理要求，除所報研究方向的具體要求外，請參見《深圳大學(xué)加強博士后培養(yǎng)工作管理辦法》和《深圳市博士后管理工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。

五、博士后的崗位職責(zé)

（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

（二）管理科學(xué)與經(jīng)濟決策博士后由管理學(xué)院組織考核。

（三）博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。

（四）博士后在站期間須以第一作者身份在CSSCI期刊發(fā)表論文4篇，或2篇權(quán)威期刊論文，或1篇頂級期刊論文（權(quán)威和頂級期刊的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)參照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定）。

六、報名要求

1.堅持四項基本原則，思想品質(zhì)好，行為端正，無違法犯罪紀(jì)錄。

2.已獲得經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，或已完成博士論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生（進站前能獲得博士學(xué)位），年齡在40歲以下，身體健康。

3.具有較強的研究創(chuàng)新能力和課題組織能力。

4.全脫產(chǎn)在站從事博士后研究。

5.申請人請將個人簡歷、博士論文摘要、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性論文復(fù)印件、至少兩名教授的推薦信等材料發(fā)到Email:zlsgllt2423@163.com，并請注明應(yīng)聘的具體研究方向和合作導(dǎo)師。

6.接到面試通知的申請人需提交應(yīng)聘方向的博士后研究計劃（3000字以內(nèi)，中英文格式各一份）。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)址：http://ma.szu.edu.cn/

電話：0755-26534615

聯(lián)系人：胡老師

通訊地址：深圳市南山區(qū)南海大道3688號深圳大學(xué)文科樓4樓1401室

郵政編碼：518060

E-mail：zlsgllt2423@163.com

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)