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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高我區(qū)城市管理和社區(qū)建設(shè)的整體工作水平，適應(yīng)我區(qū)城市管理工作的需要，區(qū)民政局、區(qū)社會(huì)辦將面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位為社區(qū)工作者，主要負(fù)責(zé)：

（一）宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)；

（二）辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；

（三）調(diào)解民間糾紛；

（四）協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安；

（五）協(xié)助人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作；

（六）向人民政府或者它的派出機(jī)關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議。

二、 招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者35名。其中，面向2015年合同期滿的大學(xué)生村官定向招聘8名，其余27名面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘條件

（一）模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織管理和社會(huì)活動(dòng)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）全日制大專及以上學(xué)歷。

（三）本區(qū)城鎮(zhèn)戶口，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）年齡在40周歲以下（1975年12月28日后出生）。

四、招聘方法和程序

招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日上午9:00至1月6日下午17:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

1月18日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3、區(qū)民政局相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》及社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)。

3、筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）查詢。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，分類按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:1的比例確定資格復(fù)審人選（如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則由招聘單位考核擇優(yōu)確定人選）。考生可到平谷人才信息網(wǎng)（http://www.bjpgrc.com）查詢資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

由于資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果，擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由擬聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

3、考核、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

（五）公示和聘用

1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

2、公示期滿無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理

（一）被聘用人員其工資及福利待遇按照平谷區(qū)社區(qū)工作者管理辦法執(zhí)行。

（二）社區(qū)工作者為聘用合同制，由街道(地區(qū))辦事處與受聘人員簽訂《社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議》，合同期限與社區(qū)居委會(huì)換屆選舉時(shí)間相同。

（三）受聘人員由民政局統(tǒng)一分派到轄區(qū)街道（地區(qū)辦事處），對(duì)不服從分配的人員，將不予其簽訂服務(wù)協(xié)議。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息要真實(shí)有效，如弄虛作假，后果自負(fù)；對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

咨詢電話：69977430

二〇一五年十二月二十八日

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