組織人事處是中國科學(xué)院昆明植物研究所管理部門之一，主要承擔(dān)：黨委、紀委日常工作；統(tǒng)戰(zhàn)、群團聯(lián)系工作；內(nèi)審、信訪等相關(guān)工作；人力資源規(guī)劃和相關(guān)配套政策文件的制定；領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、機構(gòu)與崗位設(shè)置、人員聘用管理、職稱等級評定、薪酬福利和社保、住房補貼、人事信息維護和人事檔案管理工作；人才引進培養(yǎng)工程的組織實施、各類人才計劃和博士后隊伍建設(shè)、職工繼續(xù)教育培訓(xùn)、科技副職等工作；離退休管理工作；全所計劃生育管理和醫(yī)療健康服務(wù)保障。

現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘人事管理崗位工作人員1名，具體招聘事宜通知如下：

一、崗位性質(zhì)和招聘原則

崗位性質(zhì)：本次招聘人員為事業(yè)編制內(nèi)人員。

招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用；競爭上崗、擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件

崗位職責(zé)：負責(zé)承擔(dān)機構(gòu)設(shè)置、事業(yè)編制與崗位配置等人事管理相關(guān)工作；負責(zé)承擔(dān)職工聘用、崗位變動、考核、調(diào)動離職及退休等人事管理相關(guān)工作；負責(zé)承擔(dān)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護、人事檔案管理等相關(guān)工作；完成部門負責(zé)人安排的其它工作。

應(yīng)聘條件：碩士及以上學(xué)歷或從事該領(lǐng)域工作3年以上，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，有較好的服務(wù)意識、具有奉獻精神，熟練掌握辦公自動化應(yīng)用的相關(guān)軟件。

三、崗位待遇

按照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序、有關(guān)要求和時間進度安排

1、報名和資格審查

報名截止時間：2016年1月22日17：00前。

申報材料：應(yīng)聘者須提交：《中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表》（附件1）、《應(yīng)聘人基本情況登記表》（附件2）和本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書材料，以電子郵件方式發(fā)至zhoubing@mail.kib.ac.cn。

資格審查：招聘小組將根據(jù)崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。

2、面試和答辯競聘

面試安排和內(nèi)容：新聘人員須參加，具體面試時間將另行電話通知。面試時需提交本人學(xué)歷以及相關(guān)資格證書原件備查。

答辯安排和內(nèi)容：競聘者（PPT報告）自述10分鐘，提問和回答5分鐘；答辯內(nèi)容包括本人競聘條件和工作背景；工作目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施；對本部門或應(yīng)聘崗位改革和管理的思路與方案。具體答辯時間將另行通知。

3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂

招聘小組根據(jù)競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力等，進行無記名投票，過三分之二者作為候選人。全所公示一周，報請所務(wù)會審核研究，由部門負責(zé)人聘用，簽訂崗位聘用合同。

4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

組織人事處負責(zé)人周兵，電話：0871-65223169，電子郵件：zhoubing@mail.kib.ac.cn

附件1：中國科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報名表.doc

附件2：應(yīng)聘人基本情況登記表.doc