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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（永人社發(fā)〔2014〕11號(hào)）的規(guī)定及江永縣廣播電視臺(tái)實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向全社會(huì)公開招聘3名江永縣廣播電視臺(tái)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

江永縣廣播電視臺(tái)工作人員3名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，政治素質(zhì)較高,有志于廣播電視工作。

2、記者2名：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，適合男性，身體健康，1985年1月1日以后出生，愛好新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力。

3、播音員1名：大專及以上學(xué)歷，主持與播音、新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、傳播學(xué)專業(yè)，1987年1月1日以后出生，形象氣質(zhì)佳，持有國(guó)家普通話二級(jí)甲等證書。具有一年以上廣播電視播音主持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者不限專業(yè)。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀的非應(yīng)屆大專和本科畢業(yè)生、被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日-13日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江永縣廣播電視臺(tái)辦公室，聯(lián)系電話：0746-5723821

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書等正式有效證件及相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各一份）以及2寸近期免冠半身照片3張，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名，資格初審合格后填寫《公開招聘江永縣廣播電視臺(tái)工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消公開招聘資格。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。開考比例不得低于1：3，播音員職位達(dá)不到規(guī)定比例的，需經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后方可開考，否則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

（二）考試

考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績(jī)?yōu)?00分，記者按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)；播音員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。

1、筆試

①筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要包括廣播電視基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、新聞寫作等。筆試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(不得使用臨時(shí)身份證)。

②筆試時(shí)間：2016年1月16日上午9：00-11：00

③筆試地點(diǎn)：2016年1月15日在江永縣廣播電視臺(tái)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

①面試方式：記者職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等；播音員職位面試以試播為主。

②確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。如遇職位進(jìn)入面試末位考生筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)參加面試。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證參加面試。

（三）體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）（人社部[2010]19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的取消招聘資格，從參加面試人員中按綜合成績(jī)遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）考核

考核由縣廣播電視臺(tái)會(huì)同組織、人社部門共同組織，著重了解擬招聘人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、文字能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己瞬缓细裾邚膮⒓用嬖嚾藛T中按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。

（五）公示

筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示（擬聘用人員名單公示時(shí)間不低于7個(gè)工作日），接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（六）聘用

公示無異議后，擬聘人員經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣編委辦與用人單位及主管部門審定，報(bào)縣委、縣政府研究決定后，辦理相關(guān)招聘手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，不合格者不予聘用，聘用人員享受同級(jí)同類人員待遇。本次招聘工作由江永縣廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施，由縣紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

江永縣委組織部

江永縣人力資源和社會(huì)保障局

江永縣廣播電視臺(tái)

2015年12月29日

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